Massefyringer hos Intel – over 2.000 medarbejdere får sparket: ”De sværeste beslutninger, vi nogensinde har truffet”

Massefyringerne er et led i en omfattende nedskæringsplan, hvor Intel vil fyre hele 15 procent af sine cirka 120.000 medarbejdere.

Artikel top billede

(Foto: Intel)

Den amerikanske chip-gigant Intel har i denne uge uddelt fyresedler til mere end 2.000 medarbejdere.

Massefyringerne er et led i en omfattende nedskæringsplan, hvor Intel vil fyre hele 15 procent af sine cirka 120.000 medarbejdere.

”Det er de sværeste beslutninger, vi nogensinde har truffet, og vi behandler folk med omtanke og respekt,” siger en talsmand fra Intel til The Register.

De nuværende 2.000 fyringer rammer på tværs af selskabets afdelinger i USA og går hårdest ud over Intels forsknings- og udviklingscenter i Hillsboro, Oregon, hvor 1.300 ansatte har mistet deres job.

Den massive spareplan blev annonceret i august, hvor Intel rapporterede et tab på 1,6 milliarder dollar i andet kvartal. Det var i den forbindelse, at Intel præsenterede sin omfattende spareplan.

Men allerede inden præsentationen havde Intel nedlagt mere end 7.500 stillinger gennem tilbud om frivillig førtidspensionering og fratrædelse.

Selv efter denne uges nedskæringer vil der være behov for mange flere jobnedlæggelser for at nå Intels mål for reduktion af arbejdsstyrken.

Fastholder planer om investeringer

Det er især Intels nye Foundry-enhed, som har trukket selskabets resultater ned med et tab på 2,8 milliarder dollar i sidste kvartal.

Ud over fyringerne har Intel også annonceret markante besparelser på kapitalinvesteringer, forskning og udvikling samt suspendering af udbyttebetalinger for fjerde kvartal. Samlet set forventer virksomheden at spare mere end 10 milliarder dollar frem mod 2025.

Trods de store nedskæringer fastholder Intel sine planer om at udvide sine amerikanske fabrikker.

Virksomheden vil modtage 8,5 milliarder dollar i støtte fra den amerikanske præsident Joe Bidens Chips and Science Act og yderligere tre milliarder dollar til produktion af avancerede chips til militæret.

Initiativet er sat i verden for at skabe arbejdspladser i USA og mindske afhængigheden af Kina, der lige nu sidder på størstedelen af verdens chip-produktion.

Intel står også over for udfordringer i Europa, hvor planlagte udvidelser i Tyskland og Polen er blevet forsinket med to år – sandsynligvis på grund af manglende støtte fra EU's Chips Act.

Intel kommer med regnskab for tredje kvartal den 31. oktober, hvor selskabet forventer en omsætning på mellem 12,5 og 13,5 milliarder dollar – et fald på mellem fem og 12 procent sammenlignet med samme periode sidste år.

Intel-aktien er faldet over 50 procent år til dato, mens konkurrenterne AMD og særligt Nvidia er stukket fuldstændigt af. AMD-aktien er steget tæt på 13 procent i år, mens Nvidia er steget med vanvittige 182 procent.

Annonce

Fødevarestyrelsen

DevOps-medarbejder til .NET løsninger

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Senior specialister (Datacenter Network) til Forsvarets nye Digitale Backbone

Nordjylland

Operate Technology A/S

PHP-udvikler til open-source platforme

Københavnsområdet

HusCompagniet A/S

Senior data engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Computerworld

AI udvikler sig hurtigere, end vi kan nå at forstå den

Det kan være svært at få armene ned i begejstringen over AI’s kompetencer. Men vi ved stadig overraskende lidt om, hvorfor modellerne gør, som de gør.

Navnenyt fra it-Danmark

Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

Jan Julin

Genetec

Netip A/S har pr. 1. september 2026 ansat Michelle Sørensen som Operation Coordinator ved netIP's kontor i Hernng. Hun kommer fra en stilling som Koordinator hos Norlys koncernen. Nyt job

Michelle Sørensen

Netip A/S

Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

Jeppe Lindberg

Norriq Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

Maria Juliane Friedrichsen

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,