Nye massefyringer hos Meta – vil skille sig af med 3.600 ’low performers’

Meta vil til at skille sig af med 3.600 medarbejdere i det administrerende direktør Mark Zuckerberg kalder for et 'intensivt år'.

Artikel top billede

(Foto: Julio Lopez/Unsplash)

Den amerikanske sociale mediekæmpe Meta indleder en ny massefyringsrunde, hvor selskabet vil skille sig af med omkring fem procent af sin medarbejderstab.

Administrerende direktør Mark Zuckerberg melder ud internt at 2025 bliver et ’intenst år’, hvor det blandt andet vil handle om ’at skille sig af med low performers hurtigere’.

Det skriver finansmediet Bloomberg, som citerer et internt notat.

Samlet set, vil virksomheden afskedige fem procent af sine ansatte. Det vil svare til i alt 3.600 fyresedler da Meta talte ved seneste kvartalsopgørelse talte 72.000 medarbejdere.

Det udgør den største fyringsrunde siden selskabet i årene 2022 og 2023 skilte sig af 21.000 medarbejdere, svarende til omkring 25 procent af sine ansatte.

Meldingen kommer blot få dage efter at Mark Zuckerberg i et interview annoncerede, at man i år vil have AI-udviklere, der vil kun yde på niveau med en mid-level udvikler.

Han annoncerede der, at det på sigt fortrinsvis ville blive kunstig intelligens fremfor menneskelige udviklere, der vil skrive det meste af selskabets kode.

"På sigt vil det meste af vores kode blive skrevet af AI ingeniører fremfor menneskelige ingeniører," lød det.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2027: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger |

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2027 | Gratis deltagelse

    Netcompany A/S

    Microsoft Operations Engineer

    Nordjylland

    Red Barnet

    IT Support Engineer

    Københavnsområdet

    Statens IT

    Windows Server specialist

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S