Nye massefyringer hos Meta – vil skille sig af med 3.600 ’low performers’

Meta vil til at skille sig af med 3.600 medarbejdere i det administrerende direktør Mark Zuckerberg kalder for et 'intensivt år'.

Artikel top billede

(Foto: Julio Lopez/Unsplash)

Den amerikanske sociale mediekæmpe Meta indleder en ny massefyringsrunde, hvor selskabet vil skille sig af med omkring fem procent af sin medarbejderstab.

Administrerende direktør Mark Zuckerberg melder ud internt at 2025 bliver et ’intenst år’, hvor det blandt andet vil handle om ’at skille sig af med low performers hurtigere’.

Det skriver finansmediet Bloomberg, som citerer et internt notat.

Samlet set, vil virksomheden afskedige fem procent af sine ansatte. Det vil svare til i alt 3.600 fyresedler da Meta talte ved seneste kvartalsopgørelse talte 72.000 medarbejdere.

Det udgør den største fyringsrunde siden selskabet i årene 2022 og 2023 skilte sig af 21.000 medarbejdere, svarende til omkring 25 procent af sine ansatte.

Meldingen kommer blot få dage efter at Mark Zuckerberg i et interview annoncerede, at man i år vil have AI-udviklere, der vil kun yde på niveau med en mid-level udvikler.

Han annoncerede der, at det på sigt fortrinsvis ville blive kunstig intelligens fremfor menneskelige udviklere, der vil skrive det meste af selskabets kode.

"På sigt vil det meste af vores kode blive skrevet af AI ingeniører fremfor menneskelige ingeniører," lød det.

JP/Politikens Hus

Digital Workplace Supporter

Københavnsområdet

Politiets Efterretningstjeneste

Empatisk sektionsleder til PET's digitale indhentning

Københavnsområdet

Unik System Design A/S

QA Engineer for AI-first development

Nordjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Freja Egelund Grønnemose, junior automation developer hos WITRICS A/S, har pr. 16. juni 2026 fuldført uddannelsen diplomingeniør i softwareteknologi (B.Eng Software Technology) på Danmarks Tekniske Universitet - DTU. Færdiggjort uddannelse
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Oliver Dirks-Steinmoen

Folketingets administration