Premierministerens løn er ikke nok: Storbritannien vil betale cybercheferne endnu mere

Driftsdirektøren i det britiske embedsværk mener, at det er på tide at bryde det usynlige lønloft - den offentlige CISO skal have mere end premierministeren.

Artikel top billede

(Foto: Aleks Marinkovic/Unsplash)

Det er svært at finde den rette it-sikkerhedschef – især i den offentlige sektor, hvor lønrammer ofte ligger langt under, hvad private virksomheder tilbyder.

I Storbritannien har man nu erkendt, at der må ske et opgør med den traditionelle aflønning, hvis landet skal kunne tiltrække de bedste it-sikkerhedseksperter.

Den nuværende lønramme gør, at man ikke kan tilbyde hverken it-cheferne eller cybercheferne en attraktiv nok lønpakke, som betyder, at Storbritannien ikke kommer i møl med sin ellers ambitiøse plan for cybersikkerhed, skriver the britiske techmedie The Register.

Ifølge embedsværkets driftsdirektør, Cat Little, vil staten formentlig blive nødt til at betale sine øverste cyberchefer mere end premierminister Keir Starmer, hvis man vil lykkes med at styrke cybersikkerheden i den offentlige sektor.

"Vi er nødt til at betale dem mere. Disse færdigheder er ekstremt efterspurgte i et meget konkurrencepræget marked, og hvis vi skal nå vores mål, har vi brug for det rette lederskab og tekniske ekspertise," lød det fra Cat Little under en høring i Storbritanniens Public Accounts Committee (PAC) mandag i følge techmediet.

I Storbritannien er det en ret betændt diskussion.

Kort efter Keir Starmer vandt Downing Street, så kom det frem, at hans stabschef Sue Gray tjente 3000 pund mere end premierministeren. Ifølge The Register tjente hun i øvrigt 170.000 pund om året. Det er lidt over halvanden million kroner om året.

Hun sagde op kort efter, men rygtemøllen sagde, at hun alligevel ville blive fyret.

Men hvis Cat Little får sin vilje, kan det snart betyde, at Storbritanniens højst betalte offentlige embedsmænd ikke sidder i Downing Street – men i landets cyberforsvar.

Annonceindlæg fra Computerworld

AI skal frigøre tid og skabe nærvær i samtalen med borgeren

Flere kommuner går nu i gang med at bruge AI-understøttet dokumentation. Målet er, at sagsbehandlere skal bruge mindre tid på referater og registrering – og mere tid på nærvær i mødet med borgeren.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS