Intels nye CEO på vej med store ændringer: Vil fyre mellemledere og ændre Intels produktion og opbygning

Intels nye CEO, Lip-Bu Tan, vil ændre markant i den måde, som selskabet producerer chip på, ligesom selskabets AI-strategi skal ændres.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Intel nye CEO, 65-årige Lip-Bu Tan, er på vej med markante ændringer for det store selskab, som i de senere år har tabt sin position som verdens førende chip-selskab.

Ifølge Reuters har Lip-Bu Tan desuden planer om at ændre markant i den måde, som Intel i dag producerer chip på, ligesom han vil ændre selskabets AI-strategi.

Lip-Bu Tan har allerede bedyret, at han vil træffe ‘hårde beslutninger’ straks han tiltræder.

Det formodes, at det kommer til at indebære et betydeligt antal fyresedler - ikke mindst i laget af mellemledere, der hos Intel er vokset gennem årene.

Dette mellemlag regner Lip-Bu Tan for både at være dyrt og for at hindre, at selskabet udvikler og flytter sig med den ønskede hastighed.

Intel nedbragte i fjor sin medarbejderstab med 15.000 ansatte til nu 109.000, og det ventes, at der er flere fyringer på vej.

Når det gælder chip-produktion, vil han fokusere på at få genrejst Intels chip-forretning, som engang alene producerede Intel-chips, men som i dag også producerer for andre selskaber, eksempelvis Nvidia, Microsoft og Amazon.

Reuters skriver, at han kommer ind på et tidspunkt, hvor Intel plages af hele tre CEO’ers dårlige dispositioner gennem et helt årti.

Det har blandt andet betydet, at Intel har misset at komme med på både smartphone-bølgen og på AI-bølgen, da de opstod.

På disse markeder er henholdsvis Arm og Nvidia i dag globalt førende.

Ifølge Reuters vil den nye direktør fokusere på at få forbedret Intel Foundry, der producerer chip for andre selskaber. Det skal blandt andet ske ved aggressivt at få hentet nye kunder ind.

Desuden vil han få sat nyt skub i Intels planer om at producere chip til AI-servere og samtidig få Intel skubbet ind på banen på teknologi-områder ud over AI - eksempelvis software og robotter.

Lip Bu-Tan afløser Pat Gelsinger, der røg ud af Intel i december.

Analytiker Dylan Patel siger til Reuters, at Pat Gelsinger havde store problem, at han var ‘for flink,’ og at han ikke nænnede at uddele fyresedler i det ret store lag af mellemledere, selv om det var nødvendigt.

Lip Bu-Tan er allerede godt på omgangshøjde med Intels udfordringer, da han frem til august sad i selskabets bestyrelse og altså dermed har fulgt med i selskabets nedtur gennem flere år.

Pat Gelsinger søsatte iøvrigt med den daværende Intel-bestyrelses velsignelse en stor turnaround-plan for nogle år siden.

Den indeholdte blandt andet målet om at gøre Intel til en såkaldt contract manufacturer af chip, som altså skulle producere chip for andre selskaber.

Lip-Bu Tan har i flere år bag lukkede døre kritiseret Pat Gelsingers manglende fremdrift på planerne.

Han har ligeledes kritiseret Intels kultur, som han mener er blevet for slap, og at den har tabt fokus på tidligere CEO Andy Groves legendariske mantra: “Only the paranoid survive.”

Annonce

Netcompany A/S

IT Consultant

Nordjylland

Statens IT

Teamleder til SAP kompetencecenter

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Network Engineer

Københavnsområdet

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Det du glemmer i Azure - men aldrig on-prem: Sådan genfinder du kontrollen

Undgå dyre fejl i Azure. Få styr på udfasede services, skjulte omkostninger og governance. Lær, hvordan Reserved Instances, Azure Hybrid Benefit og de rette styringsmekanismer giver mere værdi, lavere omkostninger og en mere robust Azure-platform....

Infrastruktur | Nyborg

IBM Infrastructure Days

Hvordan skaber du en sikker, robust og moderne IT-infrastruktur i en tid, hvor AI, cloud og nye sikkerhedskrav ændrer spillereglerne?

Digital transformation | København

Fra teknolog til strateg: IT-ledelse i en AI- og forretningsdrevet virkelighed

Hvordan tager du ejerskab over strategi, ledelse og teknologi i en AI-drevet virkelighed? På konferencen møder du frontløbere, der transformerer IT fra servicefunktion til strategisk enabler for forretningen med fokus på cloud, sikkerhed, AI-etik...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Martin Grooss Carpentier, Software Architect hos Kamstrup, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Sarah Strøyer Hove som Consultant ERP. Hun skal især beskæftige sig med de nyeste teknologiske muligheder sammen med forretningsprocesserne. Hun kommer fra en stilling som Business Controller hos NGI A/S. Hun er uddannet hos Professionshøjskolen UCN som markedsføringsøkonom og International Handel og Markedsføring. Hun har tidligere beskæftiget sig med lager og logistik. Nyt job

Sarah Strøyer Hove

Norriq Danmark A/S