Intels nye CEO på vej med store ændringer: Vil fyre mellemledere og ændre Intels produktion og opbygning

Intels nye CEO, Lip-Bu Tan, vil ændre markant i den måde, som selskabet producerer chip på, ligesom selskabets AI-strategi skal ændres.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

Intel nye CEO, 65-årige Lip-Bu Tan, er på vej med markante ændringer for det store selskab, som i de senere år har tabt sin position som verdens førende chip-selskab.

Ifølge Reuters har Lip-Bu Tan desuden planer om at ændre markant i den måde, som Intel i dag producerer chip på, ligesom han vil ændre selskabets AI-strategi.

Lip-Bu Tan har allerede bedyret, at han vil træffe ‘hårde beslutninger’ straks han tiltræder.

Det formodes, at det kommer til at indebære et betydeligt antal fyresedler - ikke mindst i laget af mellemledere, der hos Intel er vokset gennem årene.

Dette mellemlag regner Lip-Bu Tan for både at være dyrt og for at hindre, at selskabet udvikler og flytter sig med den ønskede hastighed.

Intel nedbragte i fjor sin medarbejderstab med 15.000 ansatte til nu 109.000, og det ventes, at der er flere fyringer på vej.

Når det gælder chip-produktion, vil han fokusere på at få genrejst Intels chip-forretning, som engang alene producerede Intel-chips, men som i dag også producerer for andre selskaber, eksempelvis Nvidia, Microsoft og Amazon.

Reuters skriver, at han kommer ind på et tidspunkt, hvor Intel plages af hele tre CEO’ers dårlige dispositioner gennem et helt årti.

Det har blandt andet betydet, at Intel har misset at komme med på både smartphone-bølgen og på AI-bølgen, da de opstod.

På disse markeder er henholdsvis Arm og Nvidia i dag globalt førende.

Ifølge Reuters vil den nye direktør fokusere på at få forbedret Intel Foundry, der producerer chip for andre selskaber. Det skal blandt andet ske ved aggressivt at få hentet nye kunder ind.

Desuden vil han få sat nyt skub i Intels planer om at producere chip til AI-servere og samtidig få Intel skubbet ind på banen på teknologi-områder ud over AI - eksempelvis software og robotter.

Lip Bu-Tan afløser Pat Gelsinger, der røg ud af Intel i december.

Analytiker Dylan Patel siger til Reuters, at Pat Gelsinger havde store problem, at han var ‘for flink,’ og at han ikke nænnede at uddele fyresedler i det ret store lag af mellemledere, selv om det var nødvendigt.

Lip Bu-Tan er allerede godt på omgangshøjde med Intels udfordringer, da han frem til august sad i selskabets bestyrelse og altså dermed har fulgt med i selskabets nedtur gennem flere år.

Pat Gelsinger søsatte iøvrigt med den daværende Intel-bestyrelses velsignelse en stor turnaround-plan for nogle år siden.

Den indeholdte blandt andet målet om at gøre Intel til en såkaldt contract manufacturer af chip, som altså skulle producere chip for andre selskaber.

Lip-Bu Tan har i flere år bag lukkede døre kritiseret Pat Gelsingers manglende fremdrift på planerne.

Han har ligeledes kritiseret Intels kultur, som han mener er blevet for slap, og at den har tabt fokus på tidligere CEO Andy Groves legendariske mantra: “Only the paranoid survive.”

Læses lige nu

    Annonce

    Computerworld Events

    Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

    Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
    Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
    Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
    Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

    It-løsninger | Online

    ERP Insights 2026

    Webinaret giver et samlet overblik over, hvordan ERP-landskabet ændrer sig, og hvilke arkitekturvalg der får direkte betydning for forretningens evne til at tilpasse sig.

    Sikkerhed | København

    Cyber Security Festival 2026

    Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og...

    It-løsninger | København

    Dynamics 365 FO: Næste niveau for data, AI og forretning

    Få overblik over vejen fra Dynamics AX til Finance & Operations – eller løft værdien af Dynamics FO. Hør praksisnære cases om strategi, migration og optimering. Vælg spor, få dyb faglig indsigt, styrk beslutningerne. Tilmeld dig konferencen i...

    Se alle vores events inden for it

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sascha Trebbien Klinggaard som Lead Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at facilitere tæt partnerskab og strategisk behovsafdækning hos vores kunder. Hun kommer fra en stilling som Senior Business Analytics Consultant hos Twoday Kapacity. Hun er uddannet hos Copenhagen Business School og har en Master's degree,Finance & Strategic Management 2014 - 2016. Nyt job

    Sascha Trebbien Klinggaard

    Norriq Danmark A/S

    LCG har pr. 1. september 2026 ansat Thomas Wong, 47 år,  som Director of Cyber & Risk Advisory. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for at udvikle LCG’s rådgivning inden for cybersikkerhed, cyberrisiko og GRC. Han kommer fra en stilling som VP of security hos Atea. Nyt job
    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,