ERP-systemerne er under stor forandring: Topchef Mark Moffat satser på elitehold og åben arkitektur

Er der overhovedet behov for ERP-systemer i en omskiftelig verden, der råber på løst koblede systemer? Computerworld er taget til Stockholm for at spørge topchef for ERP-giganten IFS. En ting står klart: Der er behov for nye metoder for at hive gevinsten ved ERP hjem.

Artikel top billede

Mark Moffat er administrerende direktør for ERP-selskabet IFS, som har over 7.000 ansatte og 500 partnere på verdensplan. (Foto: IFS)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Få indblik i ERPs rolle i en verden med AI og hvor brugerne ikke ser ERP-interfacet
  • Læs hvordan IFS med Nexus Black prøver at omgå organisatorisk træghed ved at rykke direkte ind og bygge løsninger onsite.
  • Fokus på det store dilemma: ERP bliver usynligt, men vigtigere end nogensinde
1.361
7 min
Han er revisoruddannet og tilbragte 24 år hos konsulentvirksomheden PwC.

Men siden begyndelsen af 2024 har skotske Mark Moffat stået i spidsen for den svensk-stiftede ERP-virksomhed IFS.Hvor ERP-giganter som SAP ofte slår på deres vugge-til-grav-løsninger, har IFS valgt en mere fokuseret tilgang.

Selskabet leverer nemlig ERP til kapitaltunge sektorer som energi, produktion, luftfart og forsvar.

I Danmark tæller kunderne firmaer som TDC og energigiganten Total.

Men specialiseret eller ej – er der overhovedet en fremtid for de ofte tunge ERP-systemer i en ustabil, omskiftelig verden, der virker til at kalde på løst koblede systemer.

Det er Computerworld taget til Stockholm for at spørge Mark Moffat om.

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect