Det er kun hvert femte DJØF-medlem, der er ansat i det offentlige, som føler sig parat til at bruge kunstig intelligens i deres arbejde.
Det viser en ny undersøgelse fra juristerne og økonomernes forbund, DJØF, ifølge Politiken.
To ud af tre djøfere har dog deltaget i forskellige former for kompetenceudvikling på området i løbet af de seneste par år, skriver Politiken. Ikke desto mindre føler fire ud af fem medlemmer ikke, at de i høj eller meget høj grad er klar til at bruge de nye kompetencer i deres arbejde.
Udfordrer stor AI-strategi
Undersøgelsen udfordrer dermed regeringens netop offentliggjorte AI-strategi, der indeholder et mål om at bruge kunstig intelligens til at frigøre 30.000 årsværk, som i så fald vil kunne bruges til at løfte kvaliteten i velfærden.
I strategien påpeger regeringen, at lovgivningen på området er den største barriere for at opnå ambitionerne, mens medarbejdernes kompetencer først kommer længere nede på listen.
Digitaliseringsminister Caroline Stage (M) erkender dog over for Politiken, at det også er afgørende, at de nødvendige kompetencer er til stede.
“Hvis vi skal opnå den ønskede værdi ved kunstig intelligens, skal vi understøtte, at de rette forudsætninger er til stede. Det omfatter blandt andet klare juridiske rammer og de rette kompetencer,” siger digitaliseringsministeren til Politiken.
