Vild kamp om AI-talenter: Lokker de bedste folk med lønpakker på op mod 650 millioner kroner

Facebook-stifteren Mark Zuckerberg har startet en krig om verdens bedste AI-talenter, og han tilbyder lønninger, hvor selv verdens bedste fodboldspillere har svært ved at følge med.

Artikel top billede

(Foto: PR-Foto)

650 millioner kroner.

Så stor er den lønpakke, som Mark Zuckerberg og Meta angiveligt har tilbudt nogle af OpenAIs mest talentfulde AI-forskere.

Det fortæller Sam Altman i en ny podcast med sin bror Jack Altman, skriver TechCrunch.

Her fortæller han også, at på trods af de svimlende store lønpakker har ingen af hans bedste folk valgt at acceptere tilbuddene.

“Meta er begyndt at komme med nogle kæmpe tilbud til ansatte på vores hold. Du ved, som 100 millioner dollars i sign-on-bonus – og endnu mere i års løn. Jeg er virkelig glad for, at i hvert fald indtil videre har ingen af vores bedste folk besluttet at tage imod tilbuddet,” siger Sam Altman i podcasten.

Få et skrivebord tæt på Zuckerberg

Ifølge TechCrunch har det længe været kendt, at Mark Zuckerberg og Meta har været yderst aggressive i deres rekruttering den seneste tid.

Mediet beskriver således, at Meta angiveligt også har tilbudt denne type svimlende lønpakker til folk fra Googles AI-division DeepMind.

Ud over lønpakken blev medarbejderne stillet i udsigt, at de ville få skrivebord i nærheden af Mark Zuckerberg og komme til at arbejde på et hold ledet af den tidligere topchef for Scale AI, Alexandr Wang.

Meta købte tidligere på denne måned 49 procent af Scale AI, og i den forbindelse rykkede Alexandr Wang til Meta.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

    AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

    Tim Meicker

    WITRICS A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job