60 KMD-ansatte har fået ny arbejdsgiver: Er fulgt med i KMD's outsourcing af stort område

Driften af KMD's kritiske it-infrastruktur har skiftet hænder, og med er fulgt 60 KMD-medarbejdere.

Artikel top billede

(Foto: Dan Jensen)

En lille måned inde i samarbejdet mellem KMD og Aeven meddeler parterne, at overdragelsen af mere end 300 KMD-kunders it-infrastruktur er forløbet succesfuldt.

I aftalen indgår, at 60 nu tidligere KMD-medarbejdere er flyttet over til Aeven, som per 1. juni fik ansvaret for driften af KMD's kritiske digitale infrastruktur.

De overflyttede 60 ansatte har ansvar for netop den digitale infrastruktur.

Samarbejdet skal styrke begge virksomheders position i det digitale danske servicelandskab og danne basis for fremtidige teknologiske fremskridt og samarbejde på tværs af branchen.

Det oplyser de to it-selskaber i en fælles pressemeddelelse.

"Med Aeven som driftsansvarlig for vores kritiske it-infrastruktur sikrer vi, at data i KMD-drevne systemer udelukkende opbevares på europæisk jord og håndteres af en betroet og professionel partner," lyder det blandt andet fra KMD-direktør Thomas Jul i meddelelsen.

Skal drive tre datacentre

Aftalen indebærer desuden, at de to selskaber kommer til at overtage driften fra IBM's tidligere driftselskab, Kyndryl, som stod for driften af KMD's infrastruktur siden 2018.

Dengang indgik KMD og IBM en aftale til en samlet på værdi på to milliarder kroner.

Den nye aftale mellem KMD og Aeven betyder blandt andet, at Aeven fremover skal drive tre datacentre.

I spidsen for Aeven står Henrik Bodskov, der som tidligere landechef for IBM Danmark også var involveret, da KMD første gang outsourcede sin infrastruktur i 2018.

"For at kunne stå imod trusler forbundet med de geopolitiske usikkerheder, er vi nødt til at danne alliancer på tværs af branchen, og netop dét repræsenterer samarbejdet mellem KMD og Aeven: Et robust partnerskab, hvor vi arbejder sammen for at sikre, at de digitale funktioner, der er kritiske for det danske samfund, forbliver stabile og sikre," siger Henrik Bodskov i pressemeddelelsen om KMD-aftalen.

Underskud og færre ansatte i KMD

KMD kunne i øvrigt præsentere regnskab tirsdag den 24. juni. Det viste et stort underskud på 113,2 millioner kroner for det skæve regnskabsår 2024/25.

Også antallet af KMD-medarbejdere faldt. Selskabet har 1.511 ansatte, hvilket svarer til et fald på en sjettedel på fire år.

I 2021/22 havde KMD 1.775 ansatte, hvilket var 264 flere end nu.

Det store underskud skyldes til dels omkostninger i forbindelse med KMD's outsourcing af it-infrastruktur i ovennævnte aftale med Aeven.

Computerworld Events

Vi samler hvert år mere end 6.000 deltagere på mere end 70 events for it-professionelle.

Ekspertindsigt – Lyt til førende specialister og virksomheder, der deler viden om den nyeste teknologi og de bedste løsninger.
Netværk – Mød beslutningstagere, kolleger og samarbejdspartnere på tværs af brancher.
Praktisk viden – Få konkrete cases, værktøjer og inspiration, som du kan tage direkte med hjem i organisationen.
Aktuelle tendenser – Bliv opdateret på de vigtigste dagsordener inden for cloud, sikkerhed, data, AI og digital forretning.

Sikkerhed | Online

Connected sikkerhed: Sådan samles netværk, drift og sikkerhed i én platform

Få indblik i, hvordan NaaS og SOC samler netværk og sikkerhed i én platform. Hør Semler Group dele erfaringer med hurtigere trusselsrespons, færre leverandører og mindre kompleks drift. Deltag og se, hvordan moderne sikkerhedsdrift skalerer i...

Infrastruktur | Frederiksberg

Roundtable: Suverænitet, risk management og resiliens i en urolig verden

Digital suverænitet er rykket fra politisk debat til konkret risikostyring.På dette eksklusive dinner roundtable samler Computerworld, T-Systems og Palo Alto Networks 12-15 ledende it- og sikkerhedsbeslutningstagere til en fortrolig samtale om...

Se alle vores events inden for it

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

Lasse Hounsgaard

IFS Danmark A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics