Mere end to år efter Elon Musk overtog Twitter og fyrede tusindvis af medarbejdere, ser der nu ud til at være udsigt til et forlig i den retssag, som flere tidligere ansatte har anlagt mod X, det tidligere Twitter.
Ifølge et nyt retsligt dokument, som blev offentliggjort tirsdag, har parterne i sagen bedt den føderale domstol i San Francisco om at udskyde en planlagt høring, da de arbejder på at indgå et forlig, skriver TechCrunch.
Dokumentet nævner ikke vilkårene for det potentielle forlig og præciserer, at der endnu ikke er tale om en endelig aftale.
Mere end 6.000 blev fyret
Efter Elon Musk købte Twitter i oktober 2022, gennemførte han en massiv fyringsrunde, som reducerede selskabets medarbejderstab med cirka 80 procent, svarende til mere omkring 6.000 personer.
Ifølge søgsmålet mod X tilbød Elon Musk tre måneders fratrædelsesgodtgørelse, men mange tidligere ansatte har hævdet, at de aldrig modtog den fulde kompensation og nogle siger, at de slet ingen godtgørelse har modtaget.
De tidligere ansatte siger, at sagen drejer sig om op mod 500 millioner dollar, svarende til omkring 3,2 milliarder danske kroner i manglende godtgørelse. Det svarer i gennemsnit til et beløb på 535.753 kroner for hver af de tidligere Twitter-ansatte.
Samtidig argumenteres der for, at tilbuddet lå under niveauet i Twitters eksisterende fratrædelsespolitik fra 2019.
Den politik garanterede angiveligt ledende medarbejdere op til seks måneders grundløn samt en uges ekstra løn per år, de havde været ansat.
Domstol gav Musk og X medhold
I juli afgjorde en dommer ved U.S. District Court i San Francisco, at Elon Musk og X ikke var forpligtet til at efterleve den tidligere fratrædelsesaftale.
Retten vurderede, at medarbejdernes krav ikke var dækket af amerikansk lovgivning om ansættelsesforhold (ERISA), hvilket var centralt for de tidligere ansattes argument.
De tidligere Twitter-ansatte har siden appelleret afgørelsen, og der var planlagt mundtlige procedurer ved appelretten til september.
Men med det nye retsdokument står det klart, at begge parter altså ønsker at sætte retssagen på pause for at forhandle videre udenfor retten.
Langvarigt juridisk opgør kan nærme sig afslutning
Hvis det lykkes at indgå et forlig, kan det blive afslutningen på en af de mest omfattende juridiske kampe, der er opstået som følge af Elon Musks overtagelse af Twitter.
Det vil i givet fald også være første gang, at tidligere medarbejdere i samlet flok opnår økonomisk kompensation efter massefyringerne.
X har ikke kommenteret sagen offentligt.
Det fremgår heller ikke, hvor mange tidligere ansatte der potentielt vil blive omfattet af en forligsaftale.
