Vi mangler it-investeringer i milliard-klassen - men telebranchen hæmmes af hav af regler

Der er brug for nye regler på teleområdet, som har brug for plads til massive investeringer. DI slår alarm.

Artikel top billede

Der skal investeres store milliard-beløb i den digitale infrastruktur, hvis ikke Europa skal læsses af det globale kapløb og lades agterud af USA og Kina.

Sådan lyder det fra DI, som sammen med Boston Consulting Group på baggrund af en ny rapport konkluderer, at situationen i Europa er 'kritisk.'

"Vi mangler investeringer for hele 270 milliarder euro frem mod 2040, hvis regionen [Europa, red] skal matche tempoet og ambitionsniveauet i den digitale globale konkurrence," lyder det fra DI.

Problemet for Europa er, at Kina og USA for tiden investerer massivt i udbygning af den digitale infrastruktur. Og det kommer til at ramme Europa, hvis ikke den europæiske telesektor følger med.

Ifølge DI hæmmes de danske og europæiske investeringer i telesektoren af "høj fragmentering, tunge reguleringsbyrder og utidssvarende regulering," som det hedder.

Branchedirektør i DI, Andreas Holbak Espersen, peger på, at Europa risikerer at blive hægtet helt af den digitale udvikling.

"Det nytter ikke noget, at vi har huller i vores digitale landevej, når USA og Kina bygger femsporede motorveje og lægger fundamentet for fremtidens digitale økonomi. Vi er udfordret af et fragmenteret marked og en lang række sektorspecifikke regler, der i praksis hæmmer investeringerne," siger han.

Samtidig er også antallet af store operatører, som konkurrerer med hinanden, en hæmsko, da det skaber et meget fragmenteret marked. I Europa er der for tiden 34 mobiloperatører. I Danmark alene er der fire.

Ifølge DI er der til sammenligning blot 'tre til fire' mobiloperatører i Kina og USA.

"Rammevilkårene skal følge med tiden og vores digitale ambitioner. Der er hårdt brug for regelforenkling. Et voksende antal administrative byrder er en alvorlig hæmsko for udviklingen i telesektoren. Samtidig er det nødvendigt, at vi reducerer fragmenteringen i det indre marked og skaber bedre muligheder for konsolidering," siger Andreas Holbach Espersen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Barco

    Hvorfor enkelhed er den stille drivkraft bag succes på hybride arbejdspladser

    Hvordan usynlig teknologi forvandler sikkert hybridarbejde til en daglig virkelighed

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

    Iver Jakobsen

    Comsystem A/S

    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse