Virksomheder kan blive tvunget til at oplyse, hvor mange job der bliver erstattet af AI

Lovforslaget kan tvinge amerikanske virksomheder til hvert kvartal at rapportere, hvor mange job, der er blevet erstattet af AI. Det nye forslag kommer efter advarsler om, at AI kan udrydde halvdelen af alle skrivebordsjob på begynderniveau.

Artikel top billede

(Foto: Shantanu Kumar/Pexels)

I fremtiden kan virksomheder blive tvunget til hvert kvartal at rapportere, hvor mange job i virksomheden der er blevet erstattet af kunstig intelligens.

Det er i hvert fald en del af et forslag, som er blevet fremsat i det amerikanske senat i et samarbejde mellem den republikanske senator Josh Hawley fra Montana og den demokratiske senator Mark Warner fra delstaten Virginia.

Målet med lovgivningen, der har fået navnet AI-Related Job Impacts Clarity Act, er at skabe mere gennemsigtighed i forhold til, hvordan kunstig intelligens påvirker jobmarkedet.

Samles i rapport

Helt konkret stiller lovforslaget krav om, at børsnoterede virksomheder og offentlige myndigheder hvert tredje måned skal oplyse det amerikanske beskæftigelsesministerium om, hvor mange personer de afskediger, ansætter, fastholder og videreuddanner som følge af kunstig intelligens.

De data skal ministeriet derefter samle i en rapport, der giver et kvartalsvist overblik over kunstig intelligens’ påvirkning af beskæftigelsen.

"God politik begynder med gode data. Denne lovgivning, som har opbakning fra begge partier, vil langt om længe give os et klart billede af, hvordan AI påvirker arbejdsstyrken – hvilke job der forsvinder, hvilke arbejdstagere der bliver omskolet, og hvor nye muligheder opstår," oplyser senator Mark Warner i en skriftlig udtalelse.

Bekymring på tværs af politiske skel

Amerikansk politik er i det seneste år blevet stadig mere polariseret med mindre samarbejde på tværs af partierne, men AI-forslaget viser, påpeger mediet Axios, at der i begge partier er en betydelig bekymring for, hvilken effekt kunstig intelligens kan få på almindelige amerikaneres jobsituation.

De to senatorers bekymring skyldes blandt andet, at topchefen for AI-selskabet Anthropic, Dario Amodei, i foråret advarede om et sandt blodbad blandt kontoransatte, hvor kunstig intelligens i løbet af de næste par år kan have potentiale til at erstatte op mod halvdelen af alle begynder-job på de amerikanske kontorer.

”Det amerikanske folk har brug for en præcis forståelse af, hvordan kunstig intelligens påvirker vores arbejdsstyrke, så vi kan sikre, at den arbejder for mennesker – og ikke omvendt,” siger senator Josh Hawley i en skriftlig kommentar.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    IFS Danmark A/S har pr. 1. april 2026 ansat Sarah Warm som Account Executive, Energy & Utilities. Hun skal især beskæftige sig med salg af IFS' løsninger til nye kunder inden for energibranchen. Hun kommer fra en stilling som Account Executive hos Synergy Investment Group i Holland. Hun er uddannet BSc Economics and Business Economics, Neuroscience & MSc Business Administration Digital Business. Hun har tidligere beskæftiget sig med Solution Sales & Cybersecurity. Nyt job

    Sarah Warm

    IFS Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S