Virksomheder kan blive tvunget til at oplyse, hvor mange job der bliver erstattet af AI

Lovforslaget kan tvinge amerikanske virksomheder til hvert kvartal at rapportere, hvor mange job, der er blevet erstattet af AI. Det nye forslag kommer efter advarsler om, at AI kan udrydde halvdelen af alle skrivebordsjob på begynderniveau.

Artikel top billede

(Foto: Shantanu Kumar/Pexels)

I fremtiden kan virksomheder blive tvunget til hvert kvartal at rapportere, hvor mange job i virksomheden der er blevet erstattet af kunstig intelligens.

Det er i hvert fald en del af et forslag, som er blevet fremsat i det amerikanske senat i et samarbejde mellem den republikanske senator Josh Hawley fra Montana og den demokratiske senator Mark Warner fra delstaten Virginia.

Målet med lovgivningen, der har fået navnet AI-Related Job Impacts Clarity Act, er at skabe mere gennemsigtighed i forhold til, hvordan kunstig intelligens påvirker jobmarkedet.

Samles i rapport

Helt konkret stiller lovforslaget krav om, at børsnoterede virksomheder og offentlige myndigheder hvert tredje måned skal oplyse det amerikanske beskæftigelsesministerium om, hvor mange personer de afskediger, ansætter, fastholder og videreuddanner som følge af kunstig intelligens.

De data skal ministeriet derefter samle i en rapport, der giver et kvartalsvist overblik over kunstig intelligens’ påvirkning af beskæftigelsen.

"God politik begynder med gode data. Denne lovgivning, som har opbakning fra begge partier, vil langt om længe give os et klart billede af, hvordan AI påvirker arbejdsstyrken – hvilke job der forsvinder, hvilke arbejdstagere der bliver omskolet, og hvor nye muligheder opstår," oplyser senator Mark Warner i en skriftlig udtalelse.

Bekymring på tværs af politiske skel

Amerikansk politik er i det seneste år blevet stadig mere polariseret med mindre samarbejde på tværs af partierne, men AI-forslaget viser, påpeger mediet Axios, at der i begge partier er en betydelig bekymring for, hvilken effekt kunstig intelligens kan få på almindelige amerikaneres jobsituation.

De to senatorers bekymring skyldes blandt andet, at topchefen for AI-selskabet Anthropic, Dario Amodei, i foråret advarede om et sandt blodbad blandt kontoransatte, hvor kunstig intelligens i løbet af de næste par år kan have potentiale til at erstatte op mod halvdelen af alle begynder-job på de amerikanske kontorer.

”Det amerikanske folk har brug for en præcis forståelse af, hvordan kunstig intelligens påvirker vores arbejdsstyrke, så vi kan sikre, at den arbejder for mennesker – og ikke omvendt,” siger senator Josh Hawley i en skriftlig kommentar.

Event: Computerworld Cloud & AI Festival 2026

Digital transformation | Ballerup

Eksplosiv udvikling i cloud og AI kræver overblik og viden. Computerworld samler 3.000 it-professionelle, 60+ leverandører og 100+ talere om AI, infrastruktur, compliance og sikkerhed. To dage med viden og netværk. Tilmeld dig nu.

16 & 17 september 2026 | Gratis deltagelse

Capgemini Danmark A/S

IGNITE Graduate Program 2026

Københavnsområdet

Nextway Software A/S

Software Architect

Midtjylland

SOS International

Principal Solution Architect

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Thomas Bjørn Nielsen som E-Commerce Manager. Han skal især beskæftige sig med at optimere og vækste virksomhedens digitale platforme yderligere. Han kommer fra en stilling som Operations Project Manager hos Tiger Media. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en MSc. i International Virksomhedsøkonomi. Nyt job

Thomas Bjørn Nielsen

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

55,7° North (a Beautiful Things company) har pr. 2. februar 2026 ansat Philip Jacobi Zahle, 53 år,  som Partner & CSMO. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for Salg, Marketing og Brandudvikling i Norden, som han tidligere har gjort med GoPro, Skullcandy og Insta360 m.fl. Han kommer fra en stilling som Marketing & Branding Manager hos Boston Group A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med distribution og brand building gennem 26 år og er kendt fra mærker som GoPro, Skullcandy og Insta360. Nyt job

Philip Jacobi Zahle

55,7° North (a Beautiful Things company)