Tech-topchef anklages for interessekonflikter: Har ført opkøbssamtaler med firmaer, han personligt har investeret i

Intel-direktør Lip-Bu Tan er kommet i modvind efter afsløringer af, at han har haft økonomiske interesser i tech-selskaber, samtidig med at han internt har skubbet på for investeringer og opkøb i selv samme virksomheder.

Artikel top billede

(Foto: Intel Corporation)

Intel har i flere tilfælde ført opkøbssamtaler med tech-virksomheder, hvor selskabets administrerende direktør, Lip-Bu Tan, samtidig har været investor eller bestyrelsesformand.

Det kan Reuters afsløre på baggrund af flere kilder med indsigt i sagerne, der ifølge mediet fortæller, at Intel har rettet henvendelse til en række startups, som Intel-topchefen personligt har været økonomisk involveret i.

Ifølge mediet har Lip-Bu Tan samtidig haft en central rolle i at vurdere, anbefale og træffe beslutninger om netop disse potentielle investeringer.

En af de mest markante sager drejer sig om den amerikanske AI-startup Rivos, hvor Lip-Bu Tan var både bestyrelsesformand og aktionær, samtidig med at han ifølge Reuters var en nøglefigur i at få Intel til at indlede opkøbssamtaler med selskabet.

Intel nåede dog ikke i mål med købet, da koncernens rådgivningspanel identificerede topchefen som en part med direkte interesse i handlen.

Først da Meta viste interesse og lagde et bud på bordet, ændrede situationen sig.

En efterfølgende budkrig fik Rivos’ værdi til at eksplodere, og det endte med, at Meta lukkede handlen.

Ifølge kilder med indsigt i forløbet opnåede Tan dermed indirekte økonomisk gevinst, skriver mediet.

Endnu en sag om AI-firma

Også i en anden sag om SambaNova, som er en hardwarevirksomhed med fokus på AI, men som længe har kæmpet med dalende indtægter og kapitalmangel, dukker Lip-Bu Tan op i en dobbeltrolle.

Her har han tidligere indtaget posten som bestyrelsesformand, og ifølge Reuters var han involveret, da Intel blev opfordret til at overveje en strategisk investering i selskabet.

SambaNova har haft svært ved at lukke nye kapitalrunder, men meldinger fra kilder tæt på forhandlingerne indikerer, at der nu er afgivet en foreløbig hensigtserklæring fra Intel.

Hverken Intel eller SambaNova har kommenteret forløbet offentligt, lyder det.

Nye interne regler

De potentielle interessekonflikter har fået Intel til at indføre nye interne retningslinjer.
Det betyder ifølge Reuters, at Lip-Bu Tan nu er forpligtet til at trække sig fra beslutningsprocesser, hvor han kan have personlige interesser på spil.

Ansvaret for sådanne investeringer er i praksis blevet rykket over til selskabets CFO, David Zinsner, som dog fortsat refererer direkte til Intels topchef.

Ifølge kritikere betyder det, at armslængden mellem Lip-Bu Tan og Intels CFO måske hverken er stor eller effektiv nok.

Intel fastholder dog, at man overvåger potentielle interessekonflikter nøje.

Selskabet understreger over for Reuters, at bestyrelsen fortsat har fuld tillid til Lip-Bu Tan.

Trods den aktuelle kritik er Intel-aktien steget markant, siden Lip-Bu Tan overtog posten som CEO.

Her er store spillere som Nvidia og SoftBank trådt ind som investorer, og selskabets økonomi er samlet set styrket.

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

Boris Sudar

Renewtech ApS