Derfor får mange CIO'er ikke nok ud af deres migrering af de store SAP-systemer: Her hopper kæden typisk af

De mest ambitiøse SAP-projekter skaber ofte mindst værdi. Se hvorfor virksomhederne går glip af milliardprojekter

Artikel top billede

Supportstop og nye licensvilkår tvinger virksomhederne til at skifte fra SAP ECC til SAP S/4 HANA. Hør, hvor kæden hopper af

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • Hvorfor 60 % af SAP-projekter sprænger budgettet.
  • Paradokset, der saboterer S/4HANA: Stabil drift kvæler reel transformation og AI-gevinst.
  • Sådan undgår CIO’en lift-and-shift-fælden og redder værdien før ECC-deadline rammer.
706
3:45 min
De mest ambitiøse SAP-projekter skaber ofte mindst værdi.

Danoffice IT

Infrastructure Specialist

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Data Management Consultant

Københavnsområdet

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S