Hver fjerde forventer nul kroner i lønforhøjelse: It-testerne er blandt branchens mest pessimistiske for tredje år i træk

Lønstatistik 2026: Testere og QA-specialister har ikke meget tiltro til, at de får noget ekstra ud af deres overordnede, når de næste gang skal til lønforhandling.

Artikel top billede

(Foto: Getty Images / Unsplash)

Premium Kun for abonnenter
Det får du i artiklen
  • År efter år tvivler QA-profiler på lønhop: Hver fjerde forventer nul kroner ekstra i løn
  • Ny lønstatistik afslører hvor testere ligger i it-branchens lønhierarki
370
2 min
De it-professionelle, der arbejder med test- og kvalitetssikring, er blandt de mest pessimistiske faggrupper af alle, når det kommer til at stige i løn.

Hele 25 procent af medarbejderne i test og quality assurance forventer slet ingen lønstigning ved næste lønforhandling.

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

    Jouni Salo

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics

    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

    Erik Ebert

    Pentos