Visma-selskab har fjernet 1,5 millioner linjer kode på et år - indtjeningen skyder i vejret

Intega, der i foråret skiftede navn fra Visma Enterprise, høster gevinsten af flere års oprydning i legacy-systemer og massiv kodeudskiftning.

Artikel top billede

Anders René Andersen (Foto: SEBASTIAN STIGSBY)

På overfladen ser det regnskab, som Intega præsenterede her til morgen, lidt halvkedeligt ud.

Men i bunden af nøgletallene præsterer selskabet, der i foråret skiftede navn fra Visma Enterprise, nogle indtjeningsrater, som de fleste andre it-selskaber, nok ville være misundelige på.

På fem år har det danske cloud-selskab fordoblet sin profit fra 31,6 millioner kroner i 2021 til 60,6 millioner kroner i årsregnskabet for 2025.

Og det uden at antallet af ansatte eller omsætningen er vokset betragteligt.

Faktisk har Intega i løbet af 2025 barberet organisationen ned fra 177 til 167 medarbejdere, hvilket vidner om, at selskabet kort fortalt er blevet væsentligt bedre til at tjene penge på relativt kort tid.

De pæne vækstrater på bundlinjen skyldes ifølge administrerende direktør Anders René Andersen, at Intega igennem flere år har gennemgået en ”disciplineret transformation”, som selskabet nu høster frugterne af.

”Vi har systematisk nedbragt kompleksitet, udfaset ældre systemer, migreret til cloud og udskiftet centrale interne platforme. Det kræver tålmodighed, men det giver afkast – og det ser vi nu tydeligt i tallene,” siger han til Computerworld.

Har fjernet 1,5 millioner linjer kode

Som del i en større plan om at modernisere sin teknologiske platform og reducere teknisk gæld har Intega alene i 2025 fjernet omkring 1,5 millioner linjer kode og samtidig opbygget mere end 4 millioner linjer ny kode som led i en større platformsomlægning.

Samtidig spiller automatisering og kunstig intelligens en stadig større rolle i driften.

”Men det er ikke teknologien i sig selv, der har løftet bundlinjen. Det er måden, vi har brugt den på – til at frigøre tid og ressourcer, så vores folk kan bruge kræfterne på det, der reelt rykker for kunderne.”

“Vores vækst i 2025 er et resultat af, at vi er rykket meget tættere på vores kunder som en strategisk partner,” fortsætter Anders René Andersen.

De finansielle resultater er da også mere end, hvad Anders René Andersen og den øvrige ledelse havde forventet. Intega sigtede i 2025 efter et resultat før skat i niveauet 70 til 75 millioner kroner, men det tal steg altså til 77,7 millioner kroner.

Omsætningen voksede i 2025 med 5,2 procent til 283,4 millioner kroner.

Nyt navn og højere ambitioner

Også i 2026 forventer Intega, at resultatet fortsætter med at vokse. Ledelsen guider mod et resultat før skat på mellem 95 og 99 millioner kroner i 2026.

Intega startede året med at skifte navn fra Visma Enterprise for at undgå forvirring og forveksling med den øvrige Visma-koncern, der tæller cirka 30 virksomheder i Danmark alene.

Ambitionen er at positionere sig tydeligere som en selvstændig platform til håndtering af komplekse HR- og lønprocesser i større virksomheder.

Annonceindlæg fra Computerworld

Udsolgt succes rykker i større rammer og offentliggør stjerneprogram

Computerworlds Cloud & AI Festival tager konsekvensen af sin egen succes

Navnenyt fra it-Danmark

Oliver Dirks-Steinmoen, softwareudvikler hos Folketingets administration, har pr. 30. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Oliver Dirks-Steinmoen

Folketingets administration

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS

Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse