Efter stor fusion og sammenlægninger: Dansk Microsoft-hus løfter indtjeningen markant

Fusionen mellem C2IT og Notora, der i dag har skiftet navn til Kollab, er sket langt hurtigere end planlagt, og nu begynder synergierne at slå igennem på bundlinjen.

Artikel top billede

(Foto: Kollab PR)

Fusion og sammenlægninger begynder nu for alvor at kunne mærkes på bundlinjen hos det danske Microsoft-hus Kollab, det tidligere C2IT.

Driftsindtjeningen (EBITDA) stiger til 16,4 millioner kroner fra 11,5 millioner kroner i 2024 – en fremgang på hele 42 procent.

“Vi har haft fokus på lønsomhed, stram projektstyring og effektiv ressourceudnyttelse på tværs af koncernens aktiviteter, og det har resulteret i den forbedrede indtjening,” udtaler Kollab-CEO Carsten Sixhøi i en pressemeddelse.

Regnskabet for 2025 viser en moderat vækst i bruttoresultatet – men til gengæld en markant forbedring af indtjeningen.

Bruttoresultatet lander på 115,5 millioner kroner mod 113,4 millioner kroner året før, svarende til en stigning på små 2 procent.

Fusion skete langt hurtigere end planlagt

Tallene kommer i kølvandet på et år, hvor Kollab har samlet flere selskaber og aktiviteter under ét fælles brand.

Og sammenlægningen – herunder den relativt store fusion mellem C2IT og Notora, som også medførte et navneskifte til Kollab – er gået både hurtigere og bedre, end Carsten Sixhøi selv havde forventet:

“De nu gennemførte sammenlægninger og fusioner var ikke oprindelig planlagte til at skulle gennemføres i 2025.”

”Den slags tærer altid på organisationens kræfter, fokus og ressourcer, men nu er de gennemført og med tilbagevirkende kraft. De har haft effekt siden 1.1. 2025, så det betyder, at vi reelt er cirka ét år foran med vores langsigtede planer for Kollab-koncernen,” fortsætter Carsten Sixhøi.

Fusionen mellem de to Microsoft-huse blev meldt ud i sommeren 2025 og betyder, at Kollab ifølge Carsten Sixhøi er blandt de tre største Microsoft-partnere i Danmark.

”Det er naturligvis vores mål at klatre endnu højere op ad den rangstige. Derfor er vi naturligvis konstant på udkig efter nye og spændende opkøbsmuligheder, der kan styrke vores forretning,” udtaler Carsten Sixhøi.

Igennem de seneste ti år har Carsten Sixhøi og hans selskab købt over 15 selskaber, som i dag alle er fusioneret under Kollab-gruppen.

Første skridt ud i Europa

2025 og begyndelsen af 2026 har også budt på geografisk ekspansion.

I slutningen af 2025 åbnede Kollab et nyt kontor i Sydhavnen i København, hvor der sidder cirka 30 medarbejdere i dag, og der er plads til, at der kan sidde op mod 50 ansatte.

Og i starten af 2026 åbnede Kollab sin første udenlandske afdeling i Hamborg, hvilket er et led i en større plan om at gå ind på et strategisk større marked, som ifølge selskabet er markant større end det danske.

Ambitionen er på sigt, at forretningen i udlandet kan overhale den danske.

Kollab har i dag omkring 150 medarbejdere fordelt på syv danske lokationer og én i Tyskland.

Annonceindlæg fra Barco

De vigtigste samarbejdstrends, som enhver IT-leder bør holde øje med

I lang tid har samarbejdsbranchen fokuseret på at forbedre enhedsfunktioner – bedre kameraer, klarere lyd og smartere software. Men den virkelige forvandling handler ikke om funktioner.

KMD A/S

Compliance Officer

Københavnsområdet

Unik System Design A/S

QA Engineer

Sydjylland

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

Jacob Pontoppidan

Lector ApS

Marie Søndergaard, Acting Chief Product Owner hos Energinet, har pr. 26. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Marie Søndergaard

Energinet

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos