Mens Anthropic er sat uden for døren og kæmper i retten, så rykker rival frem i Pentagon: Vil ikke låse sig til én AI-leverandør

Mens Anthropic er sat uden for Pentagon, udvider det amerikanske forsvarsministerium nu brugen af en rivaliserende AI-model til klassificeret arbejde og understreger samtidig, at det ikke vil være afhængigt af én leverandør.

Artikel top billede

(Foto: David “dbking” / Flickr, beskåret (CC BY 2.0))

Det amerikanske forsvarsministerium udvider brugen af Googles AI-model Gemini og arbejder samtidig med OpenAI og andre leverandører for at modernisere sine krigskapaciteter.

Det fortæller Cameron Stanley, der er Pentagon-chef for digitale løsninger og kunstig intelligens, til CNBC.

Samtidig lyder det fra mediet, at en person med kendskab til sagen, fortæller, at det amerikanske forsvarsministerium bruger Googles nyeste model til klassificerede projekter.

Den konkrete aftale er ikke offentliggjort, men The Information har tidligere beskrevet, at Google har indgået en aftale med ministeriet om klassificeret arbejde.

Vil ikke låse sig til én leverandør

Cameron Stanley fortæller, at Pentagon bevidst forsøger at sprede sine AI-samarbejder.

"Det er aldrig en god idé at blive for afhængig af én leverandør," siger han til CNBC.

Han peger samtidig på, at det især gælder i forhold til software.

Ifølge Cameron Stanley arbejder forsvarsministeriet derfor ikke kun med Google Gemini, men også med OpenAI og andre leverandører.

Google rykker ind, mens Anthropic er sat uden for døren

Pentagons udvidede brug af Google kommer i kølvandet på en ophedet juridisk strid med Anthropic.

For omkring to måneder siden droppede det amerikanske forsvarsministerium Anthropic og udpegede selskabet som en risiko i forsyningskæden, mens en føderal appeldomstol i Washington, D.C. i begyndelsen af april afviste Anthropics ønske om midlertidigt at blokere denne beslutning fra ministeriet, mens sagen kører.

Samtidig har en dommer i San Francisco i en separat, men relateret sag givet Anthropic et foreløbigt påbud, som forhindrer Trump-administrationen i at håndhæve et forbud mod brugen af selskabets Claude-model.

Det betyder ifølge CNBC, at Anthropic er udelukket fra kontrakter med forsvarsministeriet, men fortsat kan arbejde med andre offentlige myndigheder, mens retssagen verserer.

En talsperson for Pentagon bekræfter over for CNBC, at ministeriet ikke arbejder med Anthropic i øjeblikket.

Præsident Donald Trump sagde ifølge CNBC i sidste uge, at det "er muligt", at der på et tidspunkt kommer en aftale, som gør det muligt at bruge Anthropics modeller i forsvarsministeriet.

Sparer tusindvis af arbejdstimer

Ifølge Cameron Stanley giver brugen af Gemini konkrete gevinster i det daglige arbejde.

"Der er mange forskellige ting, som sparer tusindvis af arbejdstimer - helt bogstaveligt tusindvis af timer hver uge," siger han til CNBC.

Pentagon-chefen for digitale løsniger og AI siger samtidig, at målet er at skabe de bedst mulige resultater for de amerikanske styrker, og at det kræver, at Pentagon vælger den rigtige teknologi til det rigtige formål.

"Jeg plejer at sige, at man ikke tilbereder en Thanksgiving-kalkun i mikrobølgeovnen," siger han og fortsætter:

"Man skal bruge den rigtige teknologi til den rigtige opgave for at opnå det rigtige resultat."

Intern modstand i Google

Googles rolle i det klassificerede arbejde for staten møder modstand internt i selskabet.

Ifølge CNBC har mere end 700 medarbejdere underskrevet et brev til topchef Sundar Pichai, hvor de opfordrer virksomheden til at afvise de klassificerede arbejdsopgaver.

I brevet skriver medarbejderne, at de ikke ønsker, at teknologien skal anvendes "på umenneskelige eller ekstremt skadelige måder."

Google oplyser i en skriftlig kommentar til CNBC, at selskabet indgår i et “broad consortium” af virksomheder, der leverer tjenester og infrastruktur til støtte for national sikkerhed.

Ifølge selskabet omfatter arbejdet både klassificerede og ikke-klassificerede projekter inden for blandt andet logistik, cybersikkerhed, diplomatisk oversættelse, flådevedligehold og beskyttelse af kritisk infrastruktur.

Læses lige nu

    Event: Årets CIO 2026

    Andre events | Kongens Lyngby

    Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

    4 juni 2026 | Gratis deltagelse

    Capgemini Danmark A/S

    IGNITE Graduate Program 2026

    Midtjylland

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Ingeniør til Satellitkommunikation

    Københavnsområdet

    AL Sydbank A/S (tidligere Arbejdernes Landsbank)

    Tech Lead til Datacenter Operations

    Sydjylland

    Navnenyt fra it-Danmark

    Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

    Per Forberg

    Renewtech ApS

    Renewtech ApS har pr. 1. april 2026 ansat Boris Sudar som Senior IT Specialist. Han skal især beskæftige sig med at sikre, at Renewtech cloudbaseret infrastruktur fortsætter på sit højeste niveau, mens han også skal drive system udvikling. Han kommer fra en stilling som Senior IT Specialist hos Eurowind Energy. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365, Intune og sikker endepunktsstyring for hybrid og cloudbaseret infrastrukturer. Nyt job

    Boris Sudar

    Renewtech ApS

    Netip A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Henrik Mejnhardt Nielsen som ny kollega til Product Sales Teamet i Herlev. Han kommer fra en stilling som Business Development Manager hos Arrow. Nyt job
    Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

    Daniel Eriksson

    Sharp Consumer Electronics