Kommune stopper millionprojekt om ny ESDH

Ribe Kommune stopper udrulningen af et nyt ESDH-system umiddelbart før implementeringen. Løsningen har angiveligt kostet kommunen op mod to millioner kroner, men kommer måske aldrig i drift.

Sammenlægningen af Esbjerg, Ribe og Bramming kommuner stopper et millionprojekt om et nyt system til elektronisk sags- og dokumenthåndtering (ESDH) i Ribe umiddelbart før implementeringen.

Ribe Kommune har været en foregangskommune inden for det offentliges udrulning af ESDH via de såkaldte FESD-rammeaftaler. Kommunen skulle efter planen tage FESD-løsningen fra Software Innovation i brug nu.

I stedet er implementeringen af systemet til cirka to millioner kroner udskudt på ubestemt tid.

Projektet frosset ned

Projekt-stoppet skyldes, at der endnu ikke er enighed om, hvilket ESDH-system, den nye storkommune med Ribe, Esbjerg og Bramming skal basere sig på.

- Løsningen er godkendt og klar til at blive taget i drift, men vi er tidsmæssigt kommet så tæt på sammenlægningen med nabokommunerne, at det ikke giver mening at tage en ny ESDH-løsning i brug kun for Ribe, siger kommunaldirektør Peter Zahlekjær, Ribe Kommune.

Han kan ikke oplyse, om Ribes nye ESDH-løsning nogensinde vil komme i drift.

- Det er et åbent spørgsmål. Vi fryser det ned indtil den nye storkommune finder ud af, hvad den vil på ESDH-området, siger Peter Zahlekjær.

I første omgang har fusionskommunen af Esbjerg, Ribe og Bramming valgt at fortsætte sammenlægningen af kommunerne på den ESDH-løsning, der i forvejen findes i Esbjerg Kommune.

Ærgrelse hos direktør

Bag Esbjergs ESDH-løsning står Fujitsu, mens det er FESD-leverandøren Software Innovation, der er leverandør af den nu strandede løsning i Ribe.

Administrerende direktør i Software Innovation, Frank Høy Rasmussen, ærgrer sig over, at det leverede system ikke umiddelbart ser ud til at komme i drift.

- I princippet er hele projektet gennemført, men det tjener ikke noget formål at sætte det i drift lige nu. Vi har derfor indgået en aftale om, at kommunen beholder retten til løsningen og kan åbne projektet igen, siger Frank Høy Rasmussen.

Ifølge Ribes kommunaldirektør Peter Zahlekjær vil det i løbet af foråret blive besluttet, hvilken ESDH-løsning den nye storkommune ved Esbjerg skal være baseret på.

Den nye løsning ventes taget i brug, når den nye Esbjerg Kommune bliver en realitet fra januar 2007.

- Vi vil gøre meget for, at Software Innovation kommer ind i den nye kommune, men vi er klar over, at der skal tages hensyn til mange forhold, siger Frank Høy Rasmussen.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Allan Kimmer Jensen som Lead Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sikre vores kunder får en verdensklasse brugeroplevelse gennem stærk frontend-arkitektur og kodekvalitet. Han kommer fra en stilling som Freelance Consultant hos Remmik. Han er uddannet hos Center for Medie og Kommunikation, Roskilde. Nyt job

    Allan Kimmer Jensen

    Norriq Danmark A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. oktober 2026 ansat Annette Macsay Mostrup som Channel Manager Nordics. Annette skal især beskæftige sig med at udvikle og styrke IFS’ kanal- og forhandlerøkosystem i Norden. Annette kommer fra en stilling som Regional Partner Manager Nordics hos Keepit. Annette har tidligere beskæftiget sig med partnerudvikling og kanalstrategi i virksomheder som Citrix, VMware, Splunk og Zscaler. Nyt job

    Annette Macsay Mostrup

    IFS Danmark A/S

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S