Sam-Data dæmmer op for it-overarbejde i staten

De godt 1.100 it-medarbejdere i staten arbejder over for rundt regnet ni millioner kroner om året, mener fagforeningen Sam-Data under HK, der vil dæmme op for overarbejdet med nye arbejdstidsregler.

Fagforeningen Sam-Data under HK har tilsluttet sig et nyt sæt arbejdstidsregler, der skal dæmme op for et massivt overarbejde blandt statsansatte it-medarbejdere.

Ifølge en pressemeddelelse fra Sam-Data arbejder it-medarbejderne i staten over for godt 9 millioner kroner om året.

De nye arbejdstidsregler betyder ifølge Sam-Data, at der bliver mere registrering og overvågning af it-medarbejdernes overarbejde.

Tvangsudbetaling

Samtidig bliver der ifølge Sam-Data indført tvangsudbetaling fra arbejdsgiveren, hvis man ikke har haft mulighed for at afspadsere inden for tre måneder.

De nye regler er forhandlet på plads af Centralorganisationerens Fællesudvalg, der blandt andet repræsenterer Akademikernes Centralorganisation og Statsansattes Kartel.

Reglerne skal ifølge Sam-Data medvirke til, at de statslige arbejdsgivere bliver bedre til at dæmme op for medarbejderens overarbejde.

- Vi har set en klar tendens til, at it-medarbejdere bliver slidt ned af overarbejde, og der er mange eksempler på medlemmer, som ligefrem arbejder dobbelt tid, udtaler Pia Brade, der er medlem af Sam-Datas landsbestyrelse.

Hun mener, at det massive overarbejde i høj grad skyldes, at regeringen ikke ønsker at ansætte det nødvendige antal medarbejdere i den offentlige sektor.

- Regnestykket er ikke rentabelt. Det er i virkeligheden meget dyrere at sende så mange på overarbejde end at ansætte nogle flere og planlægge opgaverne bedre, mener Pia Brade.

Annonce

KMD A/S

Senior QA Engineer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

Microsoft Operations Engineer

Københavnsområdet

BEC Financial Technologies

Development Manager for Accounting Data & Monitoring

Region Sjælland

Capgemini Danmark A/S

AI/Data Engineer

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra gavdi

AI er blevet en del af arbejdsdagen - men er vi klar til at bruge den?

AI bliver først for alvor en del af arbejdet, når teknologien integreres i den måde, vi arbejder på. At have adgang til AI betyder ikke nødvendigvis, at medarbejderne er klar til at bruge den.

Navnenyt fra it-Danmark

EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

Michael Banegas Madsen

EG Danmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

Alfredo Paladino

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Lars Erik Larsen, it-arkitekt hos Jyske Bank, har pr. 29. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i softwarekonstruktion på Aarhus Universitet via It-vest – samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Lars Erik Larsen

Jyske Bank

Netip A/S har pr. 14. september 2026 ansat Andreas Thorø Møller som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Endpoint Consultant hos Fellowmind Denmark A/S. Han er uddannet Datatekniker. Nyt job