Spilkonsoller udløser fyringsrunde hos EA

Verdens største spiludgiver, Electronics Arts, har fyret fem procent af medarbejderstaben for at trimme selskabet til en ny generation af spilkonsoller.

Verdens største spiludgiver, Electronic Arts, meddeler, at selskabet har fyret omkring 350 medarbejdere eller cirka fem procent af firmaets ansatte.

Spilfirmaet begrunder fyringerne med et naturligt behov for udskiftning i medarbejderstaben i forbindelse med, at elektronikfirmaerne sender nye generationer af deres spilkonsoller på markedet. Det skriver avisen San José Mercury News.

Microsoft lancerede sin nye spilkonsol, Xbox 360, i november, mens Sony og Nintendo ventes at lancere deres nye konsoller i løbet af 2006.

Det er dette generationsskifte, Electronic Arts nu benytter sig af til at skifte ud i medarbejderstaben.

- Vi fortsætter med nyansættelser samtidig med disse afskedigelser. Det gør vi for at sikre os, at vi har den rette blanding af færdigheder, siger Trudy Muller, talskvinde for Electronic Arts, til Mercury News.

Skuffende salg af spil op til jul fik i december firmaet til at nedjustere forventningerne. I samme periode har firmaet sænket prisen på en række af selskabets toptitler, heriblandt sportsspillet Madden NFL 06, der topper de amerikanske salgslister.

Electronic Arts, eller blot EA, gik således tilbage i sit seneste kvartalsregnskab både målt på omsætning og indtjening.

Omsætningen faldt til 7,9 milliarder kroner fra 8,9 milliarder kroner i samme kvartal sidste år. Indtjeningen faldt til 1,6 milliarder kroner fra 2,3 milliarder kroner, skriver nyhedsbureauet Reuters.

Electronic Arts ventes dog at kunne rette op på forretningen, når selskabet lancerer sin storsatsning "Godfather" baseret på filmen af samme navn.

Selskabets fyringsrunde har primært ramt medarbejdere i selskabets hovedkvarter i San José samt afdelingerne i Orlando i Florida og Vancouver i Canada, skriver San Francisco Chronicle.

Annonceindlæg fra Deloitte

Agentic AI er et paradoksalt undervurderet, men fuldmodent teknologiområde

Hvorfor er der ikke flere, der lykkes med Agentic AI? Fordi de mangler at håndtere mellemregningerne fra POC til storskalaløsning.

Navnenyt fra it-Danmark

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Kristina Svingel Jeppesen som bogholder ved netIP's kontor i Thisted. Hun kommer fra en stilling som Kontorassistent hos DFI Geisler. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S