Styrket Telia: Nu skal der tjenes penge

Telia i Danmark vokser hurtigere end konkurrenterne. Fremover skal der øget fokus på lønsom vækst. Det gælder især på mobilområdet.

Oprydningen er overstået, og nu skal der tjenes penge.

Efter en periode præget af integrationen af det tilkøbte Orange, viser nye tal, at Telia både vokser hurtigere end konkurrenterne og markant har forbedret lønsomheden i sine aktiviteter.

- Vi vokser med 12 procent (i andet kvartal), sammenlignet med en markedsvækst på syv procent, så vi ligger pænt over markedsniveauet, siger økonomidirektør Svend Thomsen fra Telia Danmark

Mest vækst på mobilområdet

Størstedelen af væksten kommer fra mobilområdet, hvorfra Telia med selskabets godt 1,1 million danske mobilkunder henter omkring 70 procent af sin omsætning.

Men fremover skal væksten i højere grad findes ved et mere effektivt arbejde med de eksisterende abonnenter end gennem erobring af markedsandele.

Vil holde på kunderne

- Vi ser øget fokus hos alle på at holde på kunderne, siger Svend Thomsen.

Telia har over det sidste år markant forbedret sin indtjening, der da også i udgangspunktet lå væsentligt under konkurrenternes.

Driftsresultatet steg således i andet kvartal til 293 millioner kroner sammenlignet med 180 millioner kroner i samme periode sidste år.

Det er en tendens, der skal fastholdes, siger Svend Thomsen.

- Vores nøgleord er lønsom vækst – i den rækkefølge, siger han.

Konkurrenceevnen styrket

Telia vurderer, at den overståede integration med Orange væsentligt styrker dets konkurrenceevne på det danske marked.

- Integrationen har givet os kritisk masse på vores produkter og vores produktionsapparat, siger Svend Thomsen.

Telia Danmarks moderselskab, svenske TeliaSonera, fik også et pænt resultat i andet kvartal med vækst i både omsætning og indtjening.

Resulatet var drevet af blandt andet stærk vækst i selskabets mobilforretning i Norge og Østeuropa.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra HP

    Det hybride kontor kræver personlig teknologi

    Ingen vil dele tastatur med ti kolleger. HP EliteBoard samler computeren i tastaturet og gør det personlige udstyr mobilt på det hybride kontor.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Nanna-Louise Aae Kudahl som Project Manager. Hun skal især beskæftige sig med drive vores Business Central-projekter i samarbejde med resten af sine nye kollegaer i ERP. Hun kommer fra en stilling som Product Manager hos KMD A/S. Hun er uddannet på Aalborg Universitet i kommunikation og Digitale Medier og har en kandidat i IT-ledelse. Nyt job

    Nanna-Louise Aae Kudahl

    Norriq Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S

    Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

    Casper Voldstedlund

    Systematic A/S