HP-direktør: Efterforskning løb løbsk

HP's direktør Mark Hurd tager i sin skriftlige forklaring til den politiske hæringskomité, der undersøger HP-spionskandalen, afstand fra detektivernes metoder.

Administrerende direktør for it-giganten Hewlett-Packard, Mark Hurd, placerer ansvaret for den versende skandale omkring spionage mod journalister og medlemmer af HP's bestyrelse hos de personer, der fik til opgave at efterforske sagen.

Mark Hurd kalder det en efterforskning, der løb løbsk, i sit skriftlige svar til den høringskomité der nu skal undersøge, hvorvidt der foregik noget ulovligt i forbindelse med efterforskningen.

Skandalen begyndte, efter et eller flere medlemmer af HP's bestyrelse gentagne gange havde været for åbenmundet over for pressen og blandt andet refererede fra bestyrelsesmøder.

Det fik daværende bestyrelsesformand Patricia Dunn til at iværksætte en efterforskning, som endte med, at privatdetektiver fik fat på oversigter over journalisters telefonopkald ved at udgive sig for at være journalisterne over for teleselskabet.

Samme metode blev anvendt på medlemmer af bestyrelsen for at fastslå, hvem der havde kontaktet journalisterne.

Det er denne praksis, som kaldes "pretexting", som komitéen nu skal vurdere lovligheden af.

Mark Hurd tager imidlertid afstand til metoden i sit svar til komitéen.

- Hvordan kunne sådan en krænkelse af privatlivets fred ske inden for et firma, der er kendt for at værne om privatlivet? Målet kom til at hellige midlet. Efterforskerne blev så fokuserede på at finde kilden til de lækkede informationer, at de glemte at respektere privatlivet. De glemte de værdier, HP altid har stået for, skriver Mark Hurd.

Sagen har indtil videre kostet bestyrelsesformand Patricia Dunn posten, som nu overtages af Mark Hurd.

Begge ventes at skulle aflægge forklaring over for undersøgelseskomitéen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    Netip A/S har pr. 1. marts 2026 ansat Ajanta Holland Christensen som Sales Manager ved netIP's kontor i Aarhus. Han kommer fra en stilling som Account Manager hos Orange Cyberdefense. Nyt job