RTX Telecom fyrer hver fjerde medarbejder

Nordjyske RTX Telecom trimmer forretningen og afskediger 70 ansatte, eller hvad der svarer til 25 procent af medarbejderstaben. Det sker på grund af utilfredsstillende resultater.

RTX Telecom har den store sparekniv fremme og fyrer nu 70 medarbejdere.

Det fremgår af en fondsbørsmeddelelse, som virksomheden sent i går sendte til Københavns Fondsbørs.

RTX Telecom producerer avancerede trådløse kommunikations-løsninger til telebranchen, og er med 270 ansatte en af de tunge drenge i den nordjyske teleindustri.

Men nu skærer virksomheden altså 25 procent af medarbejderstaben væk.

- Baggrunden er, at vi har et utilfredsstillende resultat i RTX Telecom, forklarer Poul Lind, der er bestyrelsesformand.

Selskabet omsatte sidste år for 317 millioner kroner, men selvom omsætningen har været stigende i de senere år, er resultaterne ikke fulgt med. RTX Telecom har i de seneste tre år haft røde tal på bundlinien.

Handlekraftig ny chef

Fyringsrunden finder sted mindre end en måned efter, at den nye chef, Tage Rasmussen, trådte til i RTX Telecom.

Han overtog posten, efter at Jørgen Elbæk tidligere på året måtte trække sig på grund af helbredsmæssige problemer.

Bestyrelsesformand Poul Lind mener, at der trods fyringsrunden er grund til optimisme i RTX.

- Den strategi, vi lagde for nu halvandet år siden med, at vi skal fokusere på egne produkter og egenudvikling, har vist sig at være rigtig. Mange af de opgaver, hvor vi udvikler for andre koncerner, er mindre, og markedet er ikke så godt, som det marked, der er inden for færdige produkter, siger Poul Lind.

Afvisere yderligere fyringsplaner

Sidste år udgjorde lønomkostningerne 39 procent af selskabets omsætning, og blandt andet derfor fyrer RTX Telecom nu 25 procent af medarbejderne i et forsøg på at trimme organisationen.

Er der flere fyringer på vej?
Vi har ikke planer om yderligere afskedigelser med det udgangspunkt, vi nu har. Det er sørme meningen, at koncernen skal vokse, men vi skal have bundlinien og resultatet med – det er det, vi har lovet vores aktionærer, siger Poul Lind.

De fyrede medarbejdere er primært ingeniører og udviklingsteknikere.

- Det er jo den største del af RTX Telecom, for næsten 80 procent af medarbejderne er inden for udvikling, lyder forklaringen fra bestyrelsesformand Poul Lind.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Navnenyt fra it-Danmark

Trafikstyrelsen har pr. 1. maj 2026 ansat Nihad Hodzic som IT og Digitaliseringschef. Han skal især beskæftige sig med med IT-projekter og digital transformation, herunder især det strategiske løft af Trafikstyrelsens digitale niveau. Han kommer fra en stilling som Kontorchef hos Udviklings og Forenklingsstyrelsen. Han er uddannet i statskundskab og har en lederuddannelse fra MIT Sloan, samt en igangværende Master i IT-Ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med IT-udvikling og større projekter på momsområdet, hvor han har ledet et projekt- og udviklingskontor. Nyt job

Nihad Hodzic

Trafikstyrelsen

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

Alexander Hoffmann

GlobalConnect

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse