RTX Telecom fyrer hver fjerde medarbejder

Nordjyske RTX Telecom trimmer forretningen og afskediger 70 ansatte, eller hvad der svarer til 25 procent af medarbejderstaben. Det sker på grund af utilfredsstillende resultater.

RTX Telecom har den store sparekniv fremme og fyrer nu 70 medarbejdere.

Det fremgår af en fondsbørsmeddelelse, som virksomheden sent i går sendte til Københavns Fondsbørs.

RTX Telecom producerer avancerede trådløse kommunikations-løsninger til telebranchen, og er med 270 ansatte en af de tunge drenge i den nordjyske teleindustri.

Men nu skærer virksomheden altså 25 procent af medarbejderstaben væk.

- Baggrunden er, at vi har et utilfredsstillende resultat i RTX Telecom, forklarer Poul Lind, der er bestyrelsesformand.

Selskabet omsatte sidste år for 317 millioner kroner, men selvom omsætningen har været stigende i de senere år, er resultaterne ikke fulgt med. RTX Telecom har i de seneste tre år haft røde tal på bundlinien.

Handlekraftig ny chef

Fyringsrunden finder sted mindre end en måned efter, at den nye chef, Tage Rasmussen, trådte til i RTX Telecom.

Han overtog posten, efter at Jørgen Elbæk tidligere på året måtte trække sig på grund af helbredsmæssige problemer.

Bestyrelsesformand Poul Lind mener, at der trods fyringsrunden er grund til optimisme i RTX.

- Den strategi, vi lagde for nu halvandet år siden med, at vi skal fokusere på egne produkter og egenudvikling, har vist sig at være rigtig. Mange af de opgaver, hvor vi udvikler for andre koncerner, er mindre, og markedet er ikke så godt, som det marked, der er inden for færdige produkter, siger Poul Lind.

Afvisere yderligere fyringsplaner

Sidste år udgjorde lønomkostningerne 39 procent af selskabets omsætning, og blandt andet derfor fyrer RTX Telecom nu 25 procent af medarbejderne i et forsøg på at trimme organisationen.

Er der flere fyringer på vej?
Vi har ikke planer om yderligere afskedigelser med det udgangspunkt, vi nu har. Det er sørme meningen, at koncernen skal vokse, men vi skal have bundlinien og resultatet med – det er det, vi har lovet vores aktionærer, siger Poul Lind.

De fyrede medarbejdere er primært ingeniører og udviklingsteknikere.

- Det er jo den største del af RTX Telecom, for næsten 80 procent af medarbejderne er inden for udvikling, lyder forklaringen fra bestyrelsesformand Poul Lind.

Event: Årets CIO 2026

Andre events | Kongens Lyngby

Vi samler Danmarks stærkeste digitale ledere til en dag med viden og visioner. Årets CIO 2026 fejrer 21 års jubilæum, og NEXT CIO sætter spotlight på næste generation. Deltag og bliv inspireret til at forme fremtidens strategi og eksekvering.

4 juni 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

Michael Benner

Norriq Danmark A/S

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS