Hos BEC går det så godt, at omkring 60 nye medarbejdere skal ansættes for at selskabet kan følge med efterspørgslen.
Eftersøgningen efter alle disse nye folk sker kort efter, at BEC har ansat 20 medarbejdere.
- De mange ansættelser skyldes to ting, nemlig at vi på vej med nogle pensionsløsninger til vores målgrupper samt at det går godt så godt for vores kunder, at de efterspørger en masse nye services, fortæller en glad kommunikations- og marketingchef, Tom Espensen.
Tom Espensen forklarer, at de nye medarbejdere skal bruges på alle niveauer i BEC.
Og det er ikke administrative stillinger, der eftersøges.
- I forhold til vores udvikling og drift har vi brug for en masse hænder og hoveder. Og vi søger alt fra afdelingsledere, udviklingschefer og udviklere, siger han.
BEC har i forvejen cirka 680 medarbejdere fordelt på kontorer i Herning og Roskilde.
