It-branchens dæmoner rider igen

ComputerViews: En ny undersøgelse peger på, at tilbagedatering af aktieoptioner ikke kun har fundet sted hos Apple og andre virksomheder i it-branchen, e-handels virksomheder og resten af den såkaldt nye økonomis virksomheder.

ComputerViews: Onde ånder i form af et image præget af mangel på sammenhæng mellem økonomiske resultater og aktiekurser, produktlanceringer præget af store mængder varm luft og grådighed har redet it-branchen som en mare, siden dot.com-boblen brast i 2000.

Mareridtene er nok taget af i takt med at tiden er gået og erhvervslivet overalt i verden de seneste to år for alvor igen er begyndt at investere i informationsteknologi.

Men it-branchens dæmoner er nu igen i fuldt ridt efter de seneste måneders undersøgelser af mistanken om, at topfolk i store amerikansk baserede it-virksomheder har tjent formuer på tilbagedatering af aktieoptioner i dot.com-boblens sidste år.

Fredag meddelte Apple Computer, at selskabet har udsat offentliggørelsen af sin årsberetning og vil være nødt til at ændre på tallene på grund af de aktuelle undersøgelser af tilbagedaterede aktieoptioner, som Apples topchef Steve Jobs har indrømmet at kende til.

Flere aktieanalytikere, medier og andre professionelle iagttagere har allerede flere gange krævet Steve Jobs afgang som følge af sagen.

Måske ulovligt

Men tilbagedateringerne af aktieoptioner er ikke nødvendigvis ulovlige under amerikansk lov, men kan være det – hvis selskabet for eksempel ikke offentliggør tilbagedateringen af aktieoptionerne.

Hvis et selskab ved tildeling af optioner tilbagedaterer til en dag, hvor kursen var særlig lav i forhold den aktuelle pris, får den medarbejder, som får tilbudt optionen, en umiddelbar gevinst.

Aktieoptioner er en ret til at købe en aktie til en bestemt pris, der i options-ordninger til medarbejdere ofte fastsættes som markedsprisen på en bestemt dag – en pris der altså kan være styret af at ramme en særlig lav kurs.

Aktieoptioner til medarbejdere var en væsentlig del af brændstoffet i den amerikanske og dermed globale it-branchens udvikling fra midten af 1990'erne og frem til starten af dette årti.

Derfor er en række it-virksomheder i de amerikanske myndigheders søgelys på den konto.

Nu viser en undersøgelse fra tre akademiske specialister fra Harvard Law School, Cornell University og Insead imidlertid, at problemet med mere eller mindre hemmelige tilbagedateringer af aktieoptioner, ikke er isoleret til topchefer i it-branchen, e-handels virksomheder og resten af den såkaldt nye økonomi.

Grådigheden ved tildelinger af aktieoptioner ser ifølge diskussionspapiret ”Lucky CEOs” ud til at ramme på tværs af alle brancher i amerikansk erhvervsliv.

Fastholder image

Den nye bølge af skandaler er med til at fastholde it-branchens image i et blakket skær, det stiller alvorlige spørgsmålstegn ved ledelsesmetoderne i nogle virksomheder.

Men imageproblemerne rammer næppe it-branchen ligeså hårdt som efter dot.com-boblen brast.

For it-branchens kunder i erhvervslivet er nået langt med it-governanceprocesser, der systematisk vurderer konkrete it-leverandøreres produkter, leveranceevne og økonomisk overlevelsesevne både lige nu og på sigt.

Det gør forholdet mellem kunde og leverandør langt mere professionelt og langt mindre afhængig af branchens image generelt.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Bluecircle

    Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

    Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

    Patent- og Varemærkestyrelsen

    Forretningsanalytiker

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    MLOps Engineer til opbygning af Forsvarets nye AI-platform

    Midtjylland

    Red Barnet

    IT Support Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
    Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

    Jeppe Spanggaard

    Pinksky ApS

    Mohamed El Haddaoui, er pr. 7. april 2026 ansat hos Dafolo A/S som IT-systemudvikler. Han skal især beskæftige sig med udviklingsopgaver relateret til Brugerklubben SBSYS. Han er nyuddannet datamatiker og har erfaring med udvikling af REST API'er og integreret databaser. Nyt job

    Mohamed El Haddaoui

    Dafolo A/S

    IFS Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Lasse Hounsgaard som AI Account Executive. Lasse skal især beskæftige sig med udrulning af IFS.ai Logistics i Norden. Lasse kommer fra en stilling som Manufacturing Account Executive hos Autodesk ApS. Lasse er uddannet cand.merc. i International Virksomhedsøkonomi. Lasse har tidligere beskæftiget sig med digitalisering af danske og nordiske virksomheder. Nyt job

    Lasse Hounsgaard

    IFS Danmark A/S