CSC-redegørelse efter it-nedbrud kan trække ud

CSC og selskabets kunder mødes i denne uge for at drøfte sidste uges store CSC-nedbrud. De ramte selskaber har ingen planer om at begyndte at vifte med erstatningskrav lige med det samme.

Strømbruddet hos it-leverandøren CSC i sidste uge kommer ikke til at koste knapper for selskabet i første omgang.

De ramte selskaber - med SAS og SKAT som de største - har i første omgang valgt at koncentrere sig om at få deres systemer op at køre igen frem for at kaste om sig med erstatningskrav.

Kommunikationskonsulent Mikkel Løndahl fra SAS fortæller, at SAS løbende er i tæt kontakt med CSC. Men der ikke vil være nogen former for økonomiske diskussioner mellem de to selskaber, lyder det.

Tre til fire uger

”Nu er driften normal igen, og det er vi tilfredse med. Og inden vi gør skaderne op, så går der nok tre til fire uger”, siger han.

SAS var et af de selskaber, der torsdag var hårdt ramt af strømsvigtet hos CSC, hvilket hovedsageligt gik udover den elektroniske check-in og allokeringen af flypersonale.

Utryg ved nedbruddet

Forsikringsselskabet TrygVesta var også ramt af nedbruddet, hvor blandt andet selskabets mainframe, eget intranet og eksterne forbindelser til samarbejdssystemer ikke fungerede i løbet af torsdagen.

Og først fredag aften fungerede alle systemer igen.

”Det var meget utilfredsstillende at have driftsproblemer indtil fredag aften, hvor vi havde de sidste eksterne forbindelser på plads. Vi forventer nu en redegørelse fra CSC i denne uge, hvorefter vi vil tage stilling til, hvad vi gør med hensyn til en eventuel økonomisk kompensation", siger driftschef hos TrygVesta, Jens Bjørnebo.

Han forventer dog ikke, at TrygVesta ligefrem vil opkræve en kompensation i denne uge.

Kompenstion ordnes internt

En eventuel kompensation vil dog ikke blive udbasuneret i pressen.

"Vi tager den internt med CSC jævnfør vores kontrakt," oplyser kontorchef Johnni Jensen fra SKAT, der også var hårdt ramt torsdag og fredag.

Han vil derfor ikke oplyse om størrelsen på et eventuelt økonomisk plaster på såret.

Annonceindlæg fra Kommando

Identity: Kortere levetid på certifikater øger risikoen for nedbrud

Digitale certifikater er fundamentet for tillid. Nu ændres vilkårene, og der stilles helt nye krav til, hvordan I arbejder med overblik og styring.

Netcompany A/S

Erfaren Linux Operations Engineer

Nordjylland

Danoffice IT

Netværksarkitekt med kundeflair

Midtjylland

Netcompany A/S

Linux Operations Engineer

Københavnsområdet

Netcompany A/S

IT Consultant

Midtjylland

Navnenyt fra it-Danmark

Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

Emil Holme Fisker

Renewtech ApS

Guardsix har pr. 1. maj 2026 ansat Louise Sara Baunsgaard som Global Marketing & Communications Director. Hun skal især beskæftige sig med at positionere virksomheden som et europæisk alternativ i en tid, hvor cybersikkerhed i høj grad handler om geopolitik. Hun kommer fra en stilling som Co-Founder og CMO hos Get BOB. Hun er uddannet Ba.ling.merc fra CBS og har desuden en Mini MBA i marketing. Hun har tidligere beskæftiget sig med marketing og kommunikation i ledende nordiske roller hos bl.a. Meta og Nets. Nyt job
Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos