Ud med sproget, Morten Felding

IT-Branchens nye udvalg, Fremtidens Arbejdsplads, holdt i går sit første møde. Men bliver fremtidens arbejdsplads bedre af det? Morten Felding, administrerende direktør i Xerox Danmark og udvalgets formand, svarer for sig.

Artikel top billede

Morten Felding, Xerox

Hvordan ser fremtidens arbejdsplads ud?

"Det kommer an på, hvilken type job du har. Mange job bliver tilpasset til, at du kan arbejde både ude og hjemme. Men også stationære arbejdspladser bliver mere fleksible."

Bliver fremtidens arbejdsplads mere innovativ af, at I holder nogle møder?

"Det tror jeg bestemt. Vi får nogle innovative løsninger ud af samspillet mellem, at leverandørerne kommer til at tale sammen, og at vi finder mulighederne i virksomhedernes teknologier."

Hvordan får I løsningerne ud til arbejdsmarkedet?

"Ideen er, at vi vil skabe en fysisk, fremtidig arbejdsplads. Vi vil skabe en arbejdsplads, hvor leverandørerne kan lege med teknologierne. Både som showroom og innovationssted. Vi vil prøve at skabe noget af det samme, som vi skabte med Det Digitale Hjem, hvor vi blandt andet lavede en udstilling i Lyngby Storcenter."

I samarbejder med Discus Communications. Hvad ved et kommunikationsbureau om at skabe en god arbejdsplads?

"De kan skabe en debat om det her emne, de kan skabe kontakter, og de kan skabe interesse om, hvad den fremtidige arbejdsplads kræver."

Kan I gøre it-branchen attraktiv nok til, at unge gider tage en it-uddannelse?

"Jeg tror bestemt, at der er mulighed for at skabe et miljø og et arbejdsrum for, hvordan man arbejder i fremtiden. Det vil få unge til at tænke, at det her er et spændende sted at arbejde, og de interesserer sig for mig som menneske. Så det vil jeg svare ja til."

Læses lige nu

    Navnenyt fra it-Danmark

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S

    Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

    Kari Lehtimäki

    Den danske eID-virksomhed Idura

    Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
    Pinksky har pr. 1. maj 2026 ansat Alexander Skou Henkel, 39 år,  som Rådgivende konsulent. Han skal især beskæftige sig med optimering af forretningsprocesser i Microsoft platformen. Han kommer fra en stilling som IT forretningskonsulent hos Evobis ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med forretningsudvikling i Microsoft platformen. Nyt job