Musik-selskaber til forhandlingsbordet med Apple

En fast abonnementsordning og forskellige priser på numrene. Sådan lyder hovedkravene fra musikselskaberne, når de i næste uge skal genforhandle deres iTunes-aftaler med Apple.

En stribe af verdens store musiksselskaber vil have Apple til at indføre abonnements-ordninger i net-butikken iTunes Store, så kunder kan betale et månedligt abonnement fremfor som nu at betale per nummer eller film, de køber.

Universal mener, at en abonnements-ordning på sigt vil være mere lukrativ, og kravet vil blive fremsat, når parterne i løbet af næste uge sætter sig til forhandlingsbordet for at genforhandle Universals nuværende leverings-kontrakt med Apple.
Også de øvrige store musikselskaber - Sony-BMG, Warner Music og Universal - er i gang med lignende forhandlinger.

Ifølge Financial Times er forhandlingerne vigtige for musikselskaberne, der fortsat plages af nedgang i cd-salget.
Musikselskaberne mener, at en abonnements-ordning vil skæppe mere i kassen, fordi det efter deres mening vil øge den enkelte kundes forbrug af musik.

Musikselskaberne vil desuden i givet fald have krav på en del af den månedlige omsætning, mener de, ligesom de kræver et mindre beløb, hver gang en sang, som de ejer rettighederne til, bliver spillet.

Det ventes i øvrigt, at musikselskaberne endnu engang vil slå på tromme for, at Apple indfører forskellige priser på iTunes fremfor at tage den samme pris for alle musiknumre.

Dette krav fremsatte de også ved de tilsvarende forhandlinger sidste år, hvor det blankt blev fejet af bordet af Apple.

Musikselskaberne møder dog ikke frem med den store muskelkraft bag kravene. I hvert fald har de tidligere i det store og hele været nødt til at acceptere stort set alle vilkår, som Apple har dikteret.

Det skyldes, at iTunes Store i de seneste år har siddet på langt størsteparten af al musikhandel på nettet. I USA har iTunes haft en markedsandel på helt op til 75 procent.

Ifølge Financial Times hungrer musikindustrien da også efter en "iPod-killer", der kan skabe en bredere konkurrence på markedet, så de har noget konkret at presse Apple med ved forhandlingsbordet

Læses lige nu

    Annonceindlæg tema

    Offentlig digitalisering

    Fra effektivisering til digital suverænitet. Hvordan skaber det offentlige en digital fremtid med AI, sikkerhed og kontrol i centrum?

    JP/Politikens Hus

    Digital Workplace Supporter

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    Open Application (Denmark)

    Midtjylland

    KMD A/S

    Projektleder

    Københavnsområdet

    Aller Leisure A/S

    Nyuddannet softwareudvikler til rejsebranchen

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Steffen Bendix Søjberg som Systemkonsulent ved netIP's kontor i Rødekro. Han kommer fra en stilling som Systemadministr,og har været i branchen i mange år. Nyt job
    SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

    Plamena Cherneva

    SAP SuccessFactors Partner Pentos

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S