IBM-spekulationer: 150.000 skal fyres inden nytår

Branchespekulationer vil vide, at IBMs outsourcing-bestræbelser kan ende med fyringen af 150.000 amerikanske medarbejdere. "Sludder og vrøvl," mener analytiker.

Ifølge teknologiskribenten Robert Cringley planlægger IBM at fyre helt op mod 150.000 medarbejdere i USA inden udgangen af 2007.

Han mener at vide, at en nylig fyringsrunde, hvor 1.300 medarbejdere blev fyret, var forløberen til en massiv udrensning i forretningsdivisionen IBM Global Services.

Ifølge Robert Cringley - der citerer unavngivne kilder - står IBM overfor den største omstrukturering i mange år.

Ifølge teknologiskribenten vil fyringerne være en direkte konsekvens af IBM's fortsat stigende fokus på outsourcing.

"IBM har i to år opbygget forretningen i Indien og Kina med det ultimative mål at fyre mindst en amerikansk medarbejder for hver medarbejder, der bliver ansat i udlandet. Det store er at fortsætte, indtil mindst halvdelen af Global Services - eller omkring 150.000 medarbejdere - er blevet fjernet fra den amerikanske forretning," skriver han.

IBM-talsmand Jeff Couture vil overfor flere medier ikke kommentere rygterne. Han siger, at IBM af princip aldrig kommenterer rygter.

Men analytiker Bob Djurdjevic fra Annex Research afviser blankt, at det kan komme på tale, at IBM fyrer 150.000 ansatte, selv om selskabet løbende vil fjerne 1.000 job her og der.

"Der er simpelthen ingen forretningsmæssig fornuft i at gøre det. IBMs divisioner gør det godt. Det er simpelthen det rene pladder," siger han til Computerworld i USA.

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Senior specialister (Software Defined Network) til Forsvarets nye Digitale Backbone

    Nordjylland

    DHI A/S

    Software Developer

    Københavnsområdet

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Teknisk Projektleder til Forsvarets data- og AI-projekter

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg tema

    Cloud & AI

    I dette særtema ser vi på, hvordan cloud og AI bliver fundamentet for virksomhedernes digitale forretning, og hvordan de nye muligheder for automatisering og forretningsværdi kan udnyttes uden at miste overblik, sikkerhed og menneskelig kontrol.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 17. august 2026 ansat Jesper U. Sørensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Esbjerg. Han kommer fra en stilling som Chief Technology Officer hos NetSec ApS, hvor han også var partner. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Nikolaj Henrik Pieter Jansen som Junior Consultant. Han skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Han kommer fra en stilling som Digital Advisor & Account Manager hos Twentyfour. Han er uddannet hos IT-Universitetet i København. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og projektstyring. Nyt job

    Nikolaj Henrik Pieter Jansen

    Norriq Danmark A/S