En milliard kroner fra Fogh kan løfte it-kompetencer

Mere end en milliard kroner skal gøre danskerne klogere. Arbejdsmarkedets parter har it i sigtekornet som nødvendigt område.

Den mest markante ændring på det danske arbejdsmarked siden indførelsen af pensionsfonde i 1980'erne.

Det var statsminister Anders Fogh Rasmussens vurdering af den aftale, som arbejdsmarkeds-parterne har indgået om nye såkaldte kompetencefonde.

Regeringen, med et flertal i folketinget bag sig, vil smide yderligere en milliard kroner oven i de årlige 300 millioner kroner, parterne selv betaler til fondene.

"Internationalt set er vi godt med herhjemme, men vi kan gøre det endnu bedre. Vi lever i en globaliseret verden, hvor vi løbende skal gøre os dygtige" siger Anders Fogh Rasmussen.

Om det præcist bliver digitale kompetencer, der skal løftes, er endnu uafklaret.

It højt på ønskesedlen

Men det står højt på parternes ønskeseddel.

"Vi skal løfte befolkningens it-kompetencer, ellers står vi med et demokrati-problem, når alle for eksempel ikke har samme adgang til information på nettet" siger formand Hans Jensen fra LO.

Han understreger dog, at medarbejderne selv skal have lov at vælge den efteruddannelse de finder bedst.

Dansk Arbejdsgiverforening peger ikke overraskende på, at virksomhederne også bør have indflydelse på inden for hvilke områder, der skal efteruddannes i.

"Det skal være en dialog mellem arbejdsgiver og medarbejderen. På den måde opnår man det bedste resultat" siger direktør Jørn Neergaard Larsen fra Dansk Arbejdsgiverforening.

Alle tre var samlet på Teknisk Erhvervsskole Center København, hvor de blandt andet besøgte et hold, der lærte at lave fiber-kablinger.

Kritik af grundskolen

De to parter fra arbejdsmarkedet gav ved samme lejlighed en voldsom kritik af grundskolen.

"It i skolen skal simpelthen forbedres. Det er ikke godt nok i dag. Det gælder både it og læsning," siger Jørn Neergaard Larsen.

Og Hans Jensen supplerer.

"It-løftet bør begynde allerede i grundskolen, hvor det halter i dag" siger han.

En rapport fra Teknologisk Institut fra 2007 viste, at investeringer i digitale kompetencer giver et afkast på 150 procent.

Samme rapport viste også, at op imod hver tredje dansker ikke kan leve op til de it-krav, der stilles i dag.

Annonceindlæg fra Deloitte

Teknologi i sig selv forandrer ikke noget:

AI skal væves ind i kultur og processer for at skabe reel forretningsværdi

Navnenyt fra it-Danmark

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Guardsix har pr. 1. april 2026 ansat Annbritt Andersen som Global Chief Revenue Officer (CRO). Hun skal især beskæftige sig med at geare organisationen til en markant skalering i Europa. Hun har tidligere beskæftiget sig med globale kommercielle strategier for nogle af branchens allerstørste spillere, herunder Microsoft. Nyt job
IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Jakob Dirksen, SVP, Nordic Customer Delivery & Operations hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Infrastructure Delivery & Operations. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede Infrastructure Delivery & Operations, der har til opgave at drive og udvikle fibernetværket på tværs af virksomheden. Forfremmelse

Jakob Dirksen

GlobalConnect