EU sylter sag om jobkarteller

EU overskrider fristen for at svare på, om jobkarteller strider mod reglerne i fællesskabet. Det får dansk parlamentariker helt op i det røde felt

Artikel top billede

Strider jobkarteller, hvor arbejdsgivere aftaler ikke at ansætte hinandens medarbejdere, mod reglerne i EU om fri bevægelighed på arbejdsmarkedet?

Det spørgsmål vil EU-kommissionen nødigt tage stilling til.

I hvert fald har den foreløbig overskredet tidsfristen for at svare på spørgsmålet med snart halvanden måned.

Derfor raser den danske EU-parlamentariker Ole Christensen fra Socialdemokratiet over kommissionen.

"Jeg synes det er forkasteligt, at Kommissionen på den måde sjofler sin forpligtelse til at informere parlamentet. Det er en vigtig del af parlamentets demokratiske kontrol af Kommissionen, at vi parlamentarikere kan få besvaret vores skriftlige spørgsmål." siger han.

Ømt punkt

Ole Christensen mistænker kommissionen for at udskyde afgørelsen, fordi så meget står på spil.

"Det virker som om Kommissionen bevidst forsøger at udskyde besvarelsen af dette spørgsmål. Her i parlamentet plejer vi at sige, at når Kommissionen overskrider fristen, har det været et godt spørgsmål. At dømme efter overskridelsen på snart halvanden måned, har dette spørgsmål ramt et særdeles ømt punkt." siger han.

"Jeg mistænker Kommissionen for at gå den danske regerings ærinde i denne sag. Det er helt klart, at en udmelding fra Kommissionen imod jobkarteller vil skabe alvorlige problemer for regeringens forsøg på at sylte denne sag." fortsætter han.

Han lader sig imidlertid ikke slå ud af det manglende svar og overvejer for øjeblikket at tage spørgsmålet op på dagsordenen i beskæftigelsesudvalget for at få større opmærksomhed omkring problemet og større vægt bagved kravet om et svar.

Læses lige nu

    Event: Platform X 2026: Forretning, teknologi og transformation

    It-løsninger | København V

    Mød verdens stærkeste og mest effektive platforme der driver den digitale transformation samlet i København - og dyk ned i den nyeste teknologi.

    27 maj 2026 | Gratis deltagelse

    Navnenyt fra it-Danmark

    netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. februar 2026 ansat Michael Benner som Senior Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med Microsoft Fabric Accelerator Framework herunder videreudvikling af frameworket, kundeimplementeringer og pre-sales opgaver. Han kommer fra en stilling som løsningensarkitekt hos Columbus Data & AI. Han er uddannet Økonomistyring fra Aalborg Universitet. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansat i revisionsbranchen hos PwC Forensic og Deloitte Forensic. Nyt job

    Michael Benner

    Norriq Danmark A/S

    Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

    Mads Linné Kaasgaard

    Renewtech ApS