Kort nyt: Lesbisk orlov, politiet, rekordsøgning, 3G

It-virksomheder giver lesbiske fædreorlov. Politiets it-problemer giver forsinkelser på DNA-svar. Sander glæder sig over rekordsøgning til it-uddannelser. Japan vil presse 300 Mbit/s ud af 3G.

It-virksomheder giver lesbiske fædreorlov

Fem danske virksomheder tilbyder lesbiske medmødre fædreorlov – af dem er tre inden for it- og teleindustrien. Det skriver MetroXpress i dag. De tre virksomheder er Ementor, TDC og IBM. Sidstnævnte har som eneste danske virksomhed skrevet fædreorlov til lesbiske medmødre ind i overenskomsten.

Politiets it-systemer giver forsinkelser på DNA-svar

Der kan gå op mod et år, før et DNA-spor bliver skrevet ind i politiets registre, skriver avisen.dk. En af de vigtigste årsager er angiveligt besværlige it-systemer. "Det kan vi ikke være tjent med," siger formanden for folketingets retsudvalg, Peter Skaarup fra Dansk Folkeparti.

Sander glæder sig over rekordsøgning til it-uddannelser

Videnskabsminister Helge Sander glæder sig over den stigende interesse for it-studier, som Computerworld beskrev i går. Videnskabsministeriet har regnet sig frem til, at der er en fjerdedel ekstra ansøgninger til universiteternes it-uddannelser. "Flere unge har hørt budskaberne om de spændende og varierede jobmuligheder, som disse uddannelser åbner døre til, og virksomhedernes langsigtede behov for flere medarbejdere med en universitetsuddannelse inden for it og teknik," skriver han i en pressemeddelelse.

Japan vil presse 300 Mbit/s ud af 3G

Japanske NTT DoCoMo er begyndt på et indendørs eksperiment, hvor de vil presse et 3G-mobilnetværk op på en hastighed på 300 Mbit/s. 3G er et samlet navn for tredje generations mobilnetværk. I dette tilfælde er teknologien LTE (long-term evolution), også kaldet super 3G. LTE kan ses som et skridt mellem det nuværende 3G-netværk og et kommende 4G.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Jouni Salo som Account Manager for Sverige. Han skal især beskæftige sig med med at styrke Renewtechs nordiske tilstedeværelse med fokus primært på det svenske marked. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos GoGift. Han har tidligere beskæftiget sig med udvikling af salgsaktiviter og kunderelationer på tværs af flere markeder. Nyt job

Jouni Salo

Renewtech ApS

Renewtech ApS har pr. 1. februar 2026 ansat Mads Linné Kaasgaard, 31 år,  som Marketing Specialist. Han skal især beskæftige sig med med at løfte Renewtechs brand og kommunikation yderligere ud globalt. Han kommer fra en stilling som Marketing Manager hos Induflex A/S. Han er uddannet fra Aalborg Universitet og har en Cand. Merc. i Sprog & International Virksomhedskommunikation. Nyt job

Mads Linné Kaasgaard

Renewtech ApS

Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

Morten Kronborg

Norriq Danmark A/S