Kulturminister Brian Mikkelsen

Vigtigste it-initiativer i 2006: Digital kulturkanon. Digitalisering af kulturarven. Bibliotek.dk. Infokiosk.dk. Ny koncern it-strategi

Artikel top billede

Tilbage til artiklen: Her er ministerens it-arbejdsliste i 2006.

Kulturminister Brian Mikkelsen (K) fremhæver disse fem initiativer som de vigtigste i sit ministerium i 2006.

Digital kulturkanon

Den digitale version af Kulturkanonen blev offentliggjort i 2006.

Kulturkanonen består af 108 værker fordelt på kunstarterne arkitektur, billedkunst, design og kunsthåndværk, film, litteratur, populærmusik, partiturmusik, scenekunst og børnekultur.

Digitalisering af kulturarven

Nedsatte udvalg, der skal udarbejde forslag til digitalisering af udvalgte, prioriterede dele af kulturarven, herunder DR’s arkiver.

Emnerne omfatter tekst (bøger, tidsskrifter, aviser), fotoer, museumsgenstande, arkivalier og audiovisuelt materiale.

Arbejdet afsluttes 1. maj 2007.

Bibliotek.dk

I det seneste år er der gennemført 60 forbedringer, for eksempel stavehjælp, videresøgning i Google og øget automatisering af lån på bibliotek.dk.

Siden har omking 100.000 unikke brugere om ugen.

Infokiosk.dk

Infokiosken er et initiativ, Kulturministeriet har taget, med det formål at øge kendskabet til og udbrede forståelsen for de ophavsretlige regler.

Kulturministeriet modtager løbende henvendelser og spørgsmål om, hvad man må og ikke må vedrørende for eksempel downloading fra internettet og kopiering af musik og film

Derfor laver ministeriet denne hjemmeside.

Ny koncern it-strategi

Der blev i 2006 udarbejdet en ny koncern it-strategi for hele Kulturministeriets område.

Strategien udpeger visioner og digitale pejlemærker for Kulturministeriets arkiver, biblioteker, uddannelser og kulturbevaringsinstitutioner.

Den indeholde også retningslinier for organisation og drift på it-området.

Tilbage til artiklen: Her er ministerens it-arbejdsliste i 2006.

Navnenyt fra it-Danmark

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Erik Ebert som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med udvidelsen af Pentos til Danmark og Norden. Det kræver bl.a. etablering af et lokalt leverance team og SAP Partnerskab. Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Effective People. Han har tidligere beskæftiget sig med HR systemer baseret på SAP SuccessFactors hos en række danske større og mellemstore virksomheder. Nyt job

Erik Ebert

Pentos

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Dan Toft, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med digitalisering med Microsoftplatformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Han er uddannet datamatiker. Han har tidligere beskæftiget sig med Microsoft 365 og SharePoint udvikling. Nyt job

Dan Toft

Pinksky ApS