Fleste antispam-teknologier virker rigtigt dårligt

Langt de fleste antispam-teknologier fungerer ikke ordentligt. Især er der utilfredshed med open source-produkter.

Artikel top billede

Langt de fleste antispam-teknologier fra de store producenter – fra McAfee og Symantec til Apple og Microsoft – lever ikke op til ambitionerne om til fulde at tilfredsstille kunderne.

Sådan lyder konklusionen i en undersøgelse fra Brockman & Company, skriver IDGNS.

Ifølge undersøgelsen er kunder kun sjældent tilfredse med antispam-filtre, der er koblet på deres mail-klienter, på de hostede e-mail eller de kommercielle antivirus-løsninger.

Alt for ofte lader disse produkter nemlig spam slippe igennem alligevel, mens de samtidig fejlagtigt sletter e-mail, som ikke er spam.

Mister forretning

Ifølge undersøgelsen melder 60 procent af de adspurgte virksomheder, at de har mistet forretning-muligheder på grund af valide e-mails, der er blevet snuppet af spam-filtrene.’

Brockmann & Company har i undersøgelsen ikke vurderet hver enkelt leverandør, men har derimod delt de forskellige teknologier op i otte kategorier.

Ifølge undersøgelsen er mere end 70 procent af de adspurgte i seks af de otte teknologi-kategorier, ikke ”meget tilfredse.”

Blot 22 procent er fuldt tilfredse med kommercielle software-filtre fra store leverandører som McAfee, Symantec og TrendMicro, mens 21 procent er tilfredse med filtre, der bliver leveret sammen med e-mailklienterne. Det gælder produkter fra eksempelvis Apple, IBM Lotus og Microsoft.

Mindst tilfredshed er der ifølge undersøgelsen med open source-projekter som SpamPal og SpamAssasin, hvor kun 16 procent af brugerne erklærer sig fuldt tilfredse.

Challenge-response rykker

Mest tilfredshed er der med de såkaldte challenge-response-løsninger, som 67 procent af brugerne er meget glade for.

Løsningerne giver grønt lys til mail fra kendte afsendere, mens førstegangs-afsendere bliver tilsendt en reply-mail med anmodning om endnu en reaktion.

Denne løsning har vist sig effektivt, siden alle spammere typisk er førstegangs-afsendere til de pågældende adresser, der spammes.

Der er også pæn tilfredshed med hostede filtrerings-tjenester fra tjenester som blandt andre Google-Postini og AppRiver, hedder det. Her erklærer 42 procent af brugerne sig tilfredse.

Annonceindlæg fra Barco

Sådan er teknologi og design med til at skabe vellykkede hybridmøder

Måden vi mødes på har ændret sig. Så hvorfor ser vores mødelokaler stadig ens ud?

Navnenyt fra it-Danmark

Den danske eID-virksomhed Idura har pr. 1. april 2026 ansat Kari Lehtimäki som Country Manager. Han skal især beskæftige sig med at styrke kendskabet til Iduras løsninger i Finland samt fremme samarbejdet med økosystemet omkring det finske Trust Network. Han kommer fra en stilling som Salgschef hos Telia Finland. Han er uddannet uddannet civilingeniør (M.Sc. Tech.) og medbringer ledelse, markedsindsigt og praktisk erfaring. Han har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling inden for Telias trust services-forretning. Nyt job

Kari Lehtimäki

Den danske eID-virksomhed Idura

IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

Marlene Gudman

IFS Danmark A/S

Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

Honey Arora

Immeo

Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

Jonas Kyhnau

Pentos