Designfirma om dagen - spilfirma om natten

Spilbranchen: Et skifte fra design-firma til spilfirma er ofte økonomisk mere risikabelt men meget sjovere. Derfor har et nystartet iværksætterfirma valgt at tage springet fra designere til spil-udviklere.

Artikel top billede

Rune Dittmer fra Press Play håber på, at selskabet kan kan klare overgangen fra design- til spilfirma.

Når drømmen om at gå ind i spilbranchen er stærk nok, så helliger målet ofte midlerne.

Derfor har folkene bag firmaet Press Play efter et år som designfirma, hvor de hovedsageligt har levet af arbejdet med hjemmesider, valgt at skifte arbejdsområde til den forjættede computerspilsbranche.

Selskabet vil fokusere på at lave små, letforståelige flashbaserede computerspil – også kaldet casual games - som i starten skal finansieres af design-delen af firmaet.

"Vi skifter fokus, fordi det er sjovere at lave spil. Vi kan naturligvis bruge vores erfaring med flash-udvikling, men selvfølgelig kan vi også bruge vores netværk af kunder, som vi har fundet via vores hjemmesideopgaver. Nu handler det jo bare om at overtale dem til at købe spil," griner partner og stifter af Press Play, Rune Dittmer.

Han fortæller, at det hele tiden har ligget i kortene, at firmaet skulle skifte fokus, men det er først efter nok hjemmeside-opgaver, at det nu bliver en realitet.

Selskabet blev stiftet i oktober 2006 og har til huse blandt mange andre iværksætterfirmaer på IT-Universitetets 5te, hvor der foregår et samarbejde mellem universiteter, erhvervsliv og offentlige myndigheder.

Spil er sekundære for mange firmaer

Rune Dittmer fortæller, at Press Play ville tjene flere penge, hvis de var blevet i designbranchen.

"Vi vil bare gerne lave noget, der er sjovere, også selvom vi ved, at det er en noget hårdere branche, hvor der umiddelbart ikke er så mange kunder som i arbejdet med hjemmesider," siger han.

Han forklarer det med, at spil ofte er et ekstra tilbud hos mange selskaber, når først hjemmesiden er kommet på plads.

Press Play har store dog forhåbninger til brancheskiftet, og har i foråret ansat to nye fuldtidsmedarbejdere samt to deltidsansatte, som kan supplere de tre oprindelige partnere.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

    Andreas Dyngberg Pedersen

    Norriq Danmark A/S

    EG Danmark A/S har pr. 17. august 2026 ansat Michael Banegas Madsen, 32 år,  som Senior Account Executive. Han skal især beskæftige sig med Ansvar for nysalg og vækst af eksisterende kunder, samt opbygning af kunderelationer på tværs af Jylland og Fyn. Han kommer fra en stilling som Senior Talent Attraction Specialist hos Danske Commodities A/S. Han er uddannet Kandidat i Corporate Communication fra Aarhus BSS. Han har tidligere beskæftiget sig med 6 års erfaring med rekruttering af tech-profiler i bl.a. Danske Commodities. Nyt job

    Michael Banegas Madsen

    EG Danmark A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Kristoffer Hyltoft Overlund som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med understøtte vores kunders forretning og vækstambitioner. Han kommer fra en stilling som Salgskonsulent hos D´Wine. Han er uddannet hos Aalborg Universitet hvor hvor han har taget en cand.it, IT-ledelse. Nyt job

    Kristoffer Hyltoft Overlund

    Norriq Danmark A/S