Nordmænd får penge for at læse jobannoncer

En norsk it-virksomhed har benyttet utraditionelle metoder for at få rekrutteret kvalificerede kandidater til virksomheden. Kandidaterne fik 2.000 kroner for at læse selskabets jobannonce.

Artikel top billede

Jobannoncen for Delfi som skulle tiltrække kvalificerede kandidater.

Hvad ville du sige til at tjene penge på at jagte it-drømmejobbet?

Ja, det lyder for godt til at være sandt, men det var ikke desto mindre en realitet for norske it-konsulenter, da it-firmaet Delfi ville trække kvalificeret arbejdskraft via jobannoncer.

Sammen med pr-bureauet Rykte besluttede Delfi sig for at betale de første 30 relevante kandidater næsten 2.000 kroner for at læse firmaets annoncer i den norske avis Bergens Tidende.

Det skriver avisen kampanje.com.

"Dygtige IT-konsulenter kan vælge og vrage mellem jobtilbud, og vi har erfaret, at almindelige stillingsannoncer ikke virker i dagens marked," siger chefen for konsulentafdelingen i Delfi, Einar B. Berg, til norske Kampanje.

Udover at læse jobannoncen skulle kandidater også svare på nogle spørgsmål samt uploade deres cv på til delfidata.no.

Kæmpe-respons

Noget tyder på, at pengene var givet godt ud, for responsen på jobannoncerne har været "formiddabel."

En uge efter initiativet blev søsat, har Delfi modtaget flere interessante jobansøgninger kvalificerede job-kandidater.

"Totalt set har kampagnen kostet os det samme, som det et rekrutteringsfirma skulle have i honorar for at stille med to til tre kandidater. Når effekten af vores tiltag er meget større, så er vi selvfølgelig meget tilfredse," udtaler Ryktes Torkel Lien, fra B2B-bureauet Rykte, til Kampanje.

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 70 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19 november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Netip A/S har pr. 1. maj 2026 ansat Michael Schou som Operations Manager ved netIP Aalborg og Aarhus. Han kommer fra en stilling som Senior Director - Head of IT hos BDO. Han har tidligere beskæftiget sig med flere områder indenfor IT-branchen, hvor han bla. også har drevet sin egen IT-virksomhed. Nyt job

Michael Schou

Netip A/S

Sharp Consumer Electronics har pr. 1. april 2026 ansat Daniel Eriksson som salgsdirektør for de nordiske lande. Han skal især beskæftige sig med at accelerere virksomhedens vækst i Norden. Han kommer fra en stilling som nordisk salgsdirektør hos Hisense. Han har tidligere beskæftiget sig med detailhandel, kommerciel strategi og markedsudvidelser med bemærkelsesværdige resultater til følge. Nyt job

Daniel Eriksson

Sharp Consumer Electronics

SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos