Nordmænd får penge for at læse jobannoncer

En norsk it-virksomhed har benyttet utraditionelle metoder for at få rekrutteret kvalificerede kandidater til virksomheden. Kandidaterne fik 2.000 kroner for at læse selskabets jobannonce.

Artikel top billede

Jobannoncen for Delfi som skulle tiltrække kvalificerede kandidater.

Hvad ville du sige til at tjene penge på at jagte it-drømmejobbet?

Ja, det lyder for godt til at være sandt, men det var ikke desto mindre en realitet for norske it-konsulenter, da it-firmaet Delfi ville trække kvalificeret arbejdskraft via jobannoncer.

Sammen med pr-bureauet Rykte besluttede Delfi sig for at betale de første 30 relevante kandidater næsten 2.000 kroner for at læse firmaets annoncer i den norske avis Bergens Tidende.

Det skriver avisen kampanje.com.

"Dygtige IT-konsulenter kan vælge og vrage mellem jobtilbud, og vi har erfaret, at almindelige stillingsannoncer ikke virker i dagens marked," siger chefen for konsulentafdelingen i Delfi, Einar B. Berg, til norske Kampanje.

Udover at læse jobannoncen skulle kandidater også svare på nogle spørgsmål samt uploade deres cv på til delfidata.no.

Kæmpe-respons

Noget tyder på, at pengene var givet godt ud, for responsen på jobannoncerne har været "formiddabel."

En uge efter initiativet blev søsat, har Delfi modtaget flere interessante jobansøgninger kvalificerede job-kandidater.

"Totalt set har kampagnen kostet os det samme, som det et rekrutteringsfirma skulle have i honorar for at stille med to til tre kandidater. Når effekten af vores tiltag er meget større, så er vi selvfølgelig meget tilfredse," udtaler Ryktes Torkel Lien, fra B2B-bureauet Rykte, til Kampanje.

Annonce

Digitaliseringsstyrelsen

Udbuds- og kontraktjurist til Kontor for MitID

Københavnsområdet

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Cyberdivisionen søger en IT-supporterelev til Lokal IT på Flyvestation Karup

Midtjylland

Capgemini Danmark A/S

Open Application (Denmark)

Københavnsområdet

Annonceindlæg fra Bluecircle

Partiklerne ingen taler om: Den oversete risiko i datacentre og serverrum

Støv, fibre og metalliske partikler kan påvirke både uptime, levetid og driftssikkerhed. Derfor arbejder flere datacentre systematisk med contamination control.

Navnenyt fra it-Danmark

Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. august 2026 ansat Maria Binger, 44 år,  som CFO. Hun skal især beskæftige sig med den finansielle styring i takt med Iduras vækst i Danmark og internationalt med fokus på blandt andet forecasting. Hun kommer fra en stilling som Director Business Finance hos Danelec. Hun er uddannet cand.merc.aud. fra Copenhagen Business School. Hun har tidligere beskæftiget sig med finance hos Agillic, Cobham SATCOM og Saxo Bank. Nyt job

Maria Binger

Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S