Dating-besøg i arbejdstiden kostede jobbet

Overvågning kan sætte medarbejdere i pinlige situationer. Læs historien om en fyring efter logning af web-vaner.

Læs også: Danskerne bekymrede over overvågning

Det er noget, der sker hver dag i Danmark.

Parforhold går i stykker.

En dagligdags begivenhed, javist, men for den enkelte en stor livsomvæltning.

Et brud på livets vej som skal overvindes, så man kan komme videre med sit liv.

Det skete for et halvt års tid siden for en it-medarbejder i en mellemstor virksomhed.

Han havde ikke den store entusiasme de følgende dage på arbejde. Ja, i forsøget på at glemme sin hjertesorg og komme videre, gik han på nettet for at finde kærligheden igen.

Han besøgte dating-sider. Mens han var på arbejde.

Det skulle han ikke have gjort.

Fyret for at besøge datingsider

Ledelsen i den mellemstore virksomhed havde bemærket, at han hang med næbbet og ikke var så produktiv.

Hans webtrafik blev undersøgt, og de mange besøg på datingsider blev der ikke set mildt på.

I stedet for en date fik han en fyreseddel.

Medarbejderen var ked af at blive fyret, men samtidig også meget pinligt berørt.

”Han syntes, det var pinligt, at folk fandt ud af, at han havde besøgt datingsider,” siger Hanne Lykke Jespersen, faglig medarbejder hos it-fagforeningen Prosa.

Prosa blev inddraget i sagen, da den mellemstore virksomhed ikke havde nedskrevet nogen politik om hvad der blev anset som passende websurfing.

Virksomheden havde heller ikke informeret medarbejderne om, at deres websurfing blev registreret og gemt.

Prosa mente at stå med en god sag. Men sagen endte med et forlig, inden det kom til en retssag.

”Medarbejderen valgte ikke at anlægge sag, da han syntes, besøgene på datingsiderne var pinlige. Rent økonomisk fik han kun det halve af, hvad Prosa kunne have opnået i retten,” siger Hanne Lykke Jespersen.

Hun mener, at der er sager, der ikke kommer frem, fordi det kan være pinligt for de folk som er blevet overvåget.

”Hvis man ser alt hvad vi gør, vil der være ting, der er pinlige,” mener Hanne Lykke Jespersen.

Læs også: Danskerne bekymrede over overvågning

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Pointsharp

    Undgå disse faldgruber, når du skifter fra manuel adgang til identitetsautomatisering

    Identitetsstyring håndteres i mange organisationer stadig som en kombination af ticketsystemer, e-mail-anmodninger, chatbeskeder og lignende kanaler.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Claes Justesen som Principal. Han kommer fra en stilling som Director hos Valtech. Nyt job
    Immeo har pr. 1. marts 2026 ansat Theo Lyngaa Hansen som Consultant. Han kommer fra en stilling som Data Manager hos IDA. Han er uddannet i Business Administration & Data Science. Nyt job
    Khaled Zamzam, er pr. 1. marts 2026 ansat hos Immeo som Consultant. Han er nyuddannet i Informationsteknologi fra DTU. Nyt job