Økonomistyrelsen indgår aftale med CSC om drift og udvikling af Statens Lønsystem (SLS).
Værdien af kontrakten er 200 – 250 millioner kroner. Beløbets endelige størrelse afhænger af, hvilke udviklingsaktiviteter der sættes i gang.
Aftalen, som er for perioden 2009 til 2013, åbner for, at CSC kan samarbejde med Multidata om videreudvikling af SLS.
"CSC's tilbud om drift og udvikling af SLS opfylder de tekniske og økonomiske krav, som Økonomistyrelsen har haft i forbindelse med opgaven," siger vicedirektør i Økonomistyrelsen Henrik Pinholt om den nye aftale.
"Samtidig åbner CSC's samarbejde med Multidata interessante perspektiver for den fortsatte udvikling af det statslige lønsystem."
CSC var eneste byder
Men interessen for at stå med ansvaret for statsansattes løn og pension har ikke været overvældende.
Det stod klart da budfristen på drift og udvikling af Statens Lønsystem fra 2009 udløb, og kun ét enkelt bud er nået frem til Økonomistyrelsen, der står for udbuddet. Ved sidste udbudsrunde bød tre virksomheder ind på ordren.
"Vi havde selvfølgelig gerne set lige så mange tilbud på opgaven denne gang, som der tidligere har været,” siger vicedirektør i Økonomistyrelsen, Henrik Pinholt.
Virksomheder som IBM, KMD og Silkeborg Data i konsortium med JN Data, har ikke fulgt op på prækvalifikationen.
IBM har ikke ønsket at kommentere på deres manglende bud, og det har ikke været muligt at få en kommentar fra underdirektør i KMD, Anders Henneberg, der er ansvarlig for området.
Han har dog tidligere udtalt til Version 2, at SLS er udviklet i en teknologisk platform der ikke er udbredt i Danmark, og at KMD derfor har svært for at finde ressourcer, der kan løfte opgaven.
Den nuværende aftale mellem Økonomistyrelsen og CSC indbringer CSC i omegnen af 50 millioner kroner.
Fire millioner udbetalinger
Statens Lønsystem beregner og udbetaler løn til alle statens ansatte og pensioner til tjenestemænd. Der er årligt fire millioner udbetalinger fordelt på cirka 215.000 lønmodtagere og cirka 140.000 pensionsmodtagere.
SLS er siden 2003 blevet taget i brug i alle statens institutioner. Systemet har siden idriftsættelsen sikret en korrekt beregning og rettidig anvisning af lønninger og pensioner.
