Danmarks nye epj-strategi: Vi tager den med ro

Den netop offentliggjorte it-strategi for sundhedsvæsenet sætter regionale erfaringer i højsædet. "Ingen big bang-projekter," siger Bent Hansen.

Artikel top billede

Der er et fornuftigt fokus på trinvis udvikling i stedet for store 'big bang' projekter, siger formand Bent Hansen fra Danske Regioner.

Der bliver intet 'big bang' med indførsel af ét elektronisk patientjournalsystem til hele Danmark.

Det er meddelelsen fra Sundhedsministeren og Danske Regioner efter offentliggørelsen af en ny it-strategi for sundhedsvæsenenet i dag.

"Strategien er ambitiøs i sin målsætning om at digitalisere sundhedsvæsenet, og det signal er jeg glad for, at vi er enige om at sende. Samtidig er der et fornuftigt fokus på trinvis udvikling i stedet for store 'big bang' projekter.

Der er også lagt op til, at vi kan afprøve nye ideer i mindre skala og få værdifulde erfaringer der gør, at vi kan satse på de bedste systemer og være på forkant med den teknologiske udvikling," siger formand Bent Hansen fra Danske Regioner.

Strategien løber frem til 2012 og omfatter hele sundhedsvæsenet – både offentlige og private sygehuse, praktiserende læger, speciallæger og hjemmepleje.

Ambitionen er, at læger og andre behandlere får adgang til de nødvendige helbredsoplysninger, uanset hvor i sundhedsvæsenet borgeren søger behandling eller råd om forebyggelse.

Et andet mål er at give borgerne de bedste muligheder for at søge informationer om deres egen sundhed.

Tilfreds minister

"Jeg er meget tilfreds med, at hele sundhedsvæsenet er omfattet af den nye strategi, som skal understøtte et sammenhængende patientforløb.

Det vil sikre de bedst mulige betingelser for at give patienten en effektiv behandling og vil samtidig mindske risikoen for fejl," siger sundhedsminister Jakob Axel Nielsen om strategien.

Den nye strategi lægger op til en trinvis videreudvikling af it i sundhedsvæsenet.

Den vil basere sig på overskuelige projekter, og lokale og regionale erfaringer får en afgørende rolle for udviklingen.

Strategien lægger vægt på et stærkere samarbejde mellem alle aktører i sundhedsvæsenet.

Et ofte debatteret emne omkring sundheds-it har været den manglende koordinering mellem de forskellige sygehuses it-systemer.

Ifølge den nye strategi er løsningen på det altså ikke store 'big bang' projekter.

Handling på vej

Ingen fundamentale ændringer er ikke det samme som ingen ændringer, hvis man spørger formanden for bestyrelsen i den centrale organisation Digital Sundhed.

"Jeg synes, at det nye er den centrale organisation, og det er det nye er koordinationen, som vi får med den nye strategi," siger Ib Valsborg, formand for Digital Sundheds bestyrelse, som mener, at den nye organisation er nået i mål

"Strategien gælder fra 2008, så vi nåede det jo til tiden," konstaterer Ib Valsborg, der er udpeget til posten fra Finansministeriet.

Han mener, at noget af arbejdet kunne være gået hurtigere, men både omrokeringer i Sundhedsstyrelsens ledelse og folketingsvalget har forsinket arbejdet en smule.

Konkrete bud

Mens den nye strategi altså forholder sig meget overordnet til hele sundhedsvæsnet, lægger den nye strategi for sundheds-it op til tre konkrete handlingsplaner.

"Dem arbejdes der med i øjeblikket. Der er tre afsæt: et om værktøjer, et om bedre service og et om fælles infrastruktur," forklarer Ib Valsborg.

Indsatsen fokuseres altså på medarbejdernes redskaber, service til borgerne og fælles infrastruktur. Handlingsplanerne kommer til at rumme konkrete projekter. Og nogle af dem er allerede gået i gang sideløbende med strategiarbejdet.

"Der er allerede nogle projekter i gang. Blandt andet med det fælles medicinkort," fortæller Ib Valsborg.

De enkelte handlingsplaner bliver meldt ud løbende.

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Mahyar Farshi som Senior Developer. Han skal især beskæftige sig med omsætte vores kunders forretningsbehov til skræddersyede ERP-løsninger ved hjælp af den nyeste Microsoft-teknolog. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos TRIMIT DK A/S. Han er uddannet hos Dansk teknologisk institut og har en bachelor degree hos Erhvervsakademiet Lillebælt. Nyt job

Mahyar Farshi

Norriq Danmark A/S

Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. august 2026 ansat Gitte Lykke Holm som Senior Payroll Consultant. Hun skal især beskæftige sig med opsætning og implementering af 365Løn til Business Central. Hun kommer fra en stilling som BC/NAV seniorkonsulent. Hun er uddannet inden for informatik og data processing. Nyt job

Gitte Lykke Holm

Elbek & Vejrup A/S

Netip A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Gutzon D. Børglum som Key Account Manager på netIP's kontor i Herlev. Han har tidligere beskæftiget sig med salg i IT-branchen - bla. med tidligere ansættelser som SE hos GlobalConnect og CSM hos Heimdal. Nyt job

Gutzon D. Børglum

Netip A/S

Netip A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Jacob Holm Jensen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som IT Supporter hos Revisionsselskabet RSM. Han er uddannet Datatekniker hos netIP - Jacob vender dermed hjem igen. Nyt job

Jacob Holm Jensen

Netip A/S