Dårligt image har undermineret Dyremoses rolle

Et dårligt image i offentligheden har været med til at underminere Henning Dyremoses rolle i TDC's bestyrelse, vurderer ekspert. I dag valgte han selv at gå.

Artikel top billede

Foto: DI (Foto: DI)

Afgående bestyrelsesformand i TDC, tidligere direktør Henning Dyremose, var ikke længere i stand til at opfylde den rolle, som han var blevet ansat til.

Sådan lyder vurderingen fra flere analytikere.

"Jeg tror ikke, at TDC har placeret ham som bestyreselsformand, fordi han skulle fungere som en traditionel bestyrelsesmand, der trækker i trådene og lægger de overordnede linjer. Overhovedet ikke. Det har kapitalfondene fuldstændig styr på selv. Jeg kan kun se det, som at han skulle spille ambassadør-rollen i forhold til offentligheden og kunderne," siger Morten W. Langer, ekspert i corporate governance og chefredaktør for og stifter af Ugebrevet for bestyrelser.

Han suppleres af teleanalytiker John Strand:

"Dyremoses indflydelse på TDC de sidste år har sandsynligvis været på niveau med den indflydelse, som dronningen har på det danske samfund," siger han.

Skadet image

Reelt har Henning Dyremose derfor ikke været den, der har trukket de store linjer i TDC.

Han har hvilet på sin rolle som en respekteret repræsentant i offentligheden, der kunne sælge budskabet til kunder og politikere.

Det er en rolle, han selv har været med til at underminere i forbindelse med mediestormen omkring hans fratrædelsesordning, der angiveligt indbragte den tidligere direktør op imod 75 millioner kroner, lyder vurderingen.

"Han har ikke den højeste stjerne i offentligheden efter den sag. Det er noget, der bliver hevet op ved forskellige lejligheder, og det er klart, at det forplaner sig omkring hans image," vurderer Morten W. Langer.

Angrebet af direktør

Samtidig har Henning Dyremose måtte lægge ryg til flere alvorlige angreb fra sin afløser på posten som koncernchef i TDC, Jens Alder, der har kritiseret bestyrelsesformandens tid som koncerndirektør.

"Jens Alder har fortalt, at det, som Henning Dyremose har fremstillet som en strandvejvilla i virkeligheden er en rotterede og at it-systemerne var det rene spaghetti. Han har fået offentlig spank af sin egen direktør," siger John Strand.

Det er en situation, som Morten W. Langer da heller ikke mener har været hensigtsmæssig for selskabet.

Ikke længere brug for en ambassadør

Han understreger dog, at Henning Dyremoses dalende stjerne ikke er den eneste forklaring på hans afgang.

Den afkølede debat omkring kapitalfondenes overtagelse af TDC gør nemlig, at telegiganten ikke længere har samme behov for en ambassadør.

"Jeg kan ikke se, at det tjener samme formål i dag at have Dyremose som bestyrelsesformand, som det gjorde for en to-tre år siden," siger han.

Læses lige nu

    Annonce

    Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

    Senior specialister (DevSecOps) til Forsvarets nye Digitale Backbone

    Nordjylland

    RackPeople

    Teknisk Lead

    Københavnsområdet

    Capgemini Danmark A/S

    AI/Data Engineer

    Københavnsområdet

    Annonceindlæg fra Jysk IT

    Sikkerhed skal være en del af driften

    Skal virksomheder stå stærkere mod angreb og kunne udvikle sig, skal sikkerhed, drift og forretning tænkes sammen. Det er tanken bag Jysk IT’s ambition om at skabe en “sikker fremtid” for kunderne.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Genetec har pr. 1. august 2026 ansat Jan Julin som Channel Account Executive. Han skal især beskæftige sig med styrke samarbejdet med partnere og kunder i Danmark, Finland og Baltikum. Han kommer fra en stilling som Senior Business Development Manager hos Dahua Technology. Han har tidligere beskæftiget sig med videoovervågning, adgangskontrol, sikkerhedsteknologi, salg og forretningsudvikling. Nyt job

    Jan Julin

    Genetec

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Sophie Dalsgaard Myhrmann, er pr. 1. september 2026 ansat hos Elbek & Vejrup A/S som Project Manager i Logistik & Produktion. Hun skal især beskæftige sig med projektledelse indenfor logistik og produktion. Hun er nyuddannet cand.it, i IT, kommunikation og Organisation fra Aarhus Univeristet. Nyt job

    Sophie Dalsgaard Myhrmann

    Elbek & Vejrup A/S