TeliaSonera svinger sparekniven – 2.900 fyres

Den nordiske telekæmpe TeliaSonera lancerer i kølvandet på et skuffende 4. kvartal i 2007 en storstilet spareplan. Det koster 2.900 medarbejdere jobbet. Danske ansatte ser ud til at gå fri.

Artikel top billede

Den svensk/finske telekoncern TeliaSonera tjener styrtende med penge, men lancerer alligevel en omfattende spareplan.

Den indebærer blandt andet, at TeliaSonera med koncernchef Lars Nyberg i spidsen uddeler fyresedler.

Helt præcis 2.900 af slagsen.

To tredjedele af fyringerne vil ifølge selskabets netop offentliggjorte årsrapport finde sted i Sverige, mens den sidste tredjedel af fyresedlerne uddeles i Finland.

Dermed ser det umiddelbart ud til, at de omkring 1.600 danske Telia-medarbejdere kan ånde lettet op.

Skuffende gevinst

Koncernchef Lars Nyberg forklarer i årsrapporten, at fyringerne ikke er til at komme udenom.

”Vores planlagte effektiviseringstiltag er helt nødvendige, så vi fortsat kan investere i fremtidig vækst og forsvare vores ledende position på modne markeder samt opretholde en høj kvalitet i vores net og tjenester,” skriver han.

TeliaSoneras spareplan kommer i kølvandet på offentliggørelsen af selskabets årsregnskab for 2007 og dermed resultaterne i regnskabsårets sidste kvartal.

Her scorede TeliaSonera en gevinst før skat på 4,6 milliarder kroner, hvilket ifølge Computerworlds svenske søstermagasin, ComputerSweden, skuffer mange.

Aktieanalytikere havde i gennemsnit forventet et resultat før skat på 4,9 milliarder kroner.

Spareplanen gennemføres i 2008 og 2009, og TeliaSonera forventer, at spareøvelsen sænker dets årlige omkostninger med fire milliarder kroner.

Læses lige nu

    Annonce

    Annonceindlæg fra Pax8

    Den største barriere for AI er ikke teknologi - men at bevise dens forretningsværdi

    Ny leverancemodel gør det lettere og hurtigere for partnere at konfigurere præcis den AI-løsning, der giver kunderne et hurtigere og konkret afkast.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Stine Willemoes Kondrup, Senior Project Manager hos Ascom, har pr. 22. juni 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aalborg Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse
    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Alfredo Paladino, 32 år,  som Account Manager for det danske marked. Han skal især beskæftige sig med salg af Iduras MitID- og signaturløsninger i Danmark. Han kommer fra en stilling som Head of Business Development hos Goodwings. Han er uddannet kandidat i e-business. Han har tidligere beskæftiget sig med at opbygge Goodwings' kommercielle funktion og lede et internationalt BDR-team på 12 personer. Nyt job

    Alfredo Paladino

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Ida Laursen som Junior Consultant. Hun skal især beskæftige sig med at understøtte vores konsulenter med praktiske og analytiske opgaver på diverse kundeprojekter. Hun kommer fra en stilling som Webassistent hos PWT Group A/S. Hun er uddannet bachelor i International Virksomhedskommunikation og er i gang med en kandidat i IT-ledelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med kommunikation og webindhold. Nyt job

    Ida Laursen

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 11. august 2026 ansat Emil Kristoffersen som IT-Supporterelev ved netIP's kontor i Thisted. Han er uddannet Fisker, - Emil har dermed valgt et karriereskifte. Nyt job

    Emil Kristoffersen

    Netip A/S