DF tror ikke på jobkartel-lov til tiden

Regeringens støtteparti tvivler på, at loven om de hemmelige jobkarteller overhovedet kommer til at træde i kraft til tiden. "Juridisk tågedis" forsinker processen på Christiansborg, mener DF.

Artikel top billede

Juridisk tågedis.

Sådan betegner Dansk Folkepartis arbejdsmarkedsordfører Bent Bøgsted situationen om de hemmelige jobkarteller.

"Lige nu svæver det hele rundt i en juridisk tågedis," siger han.

Regeringens støtteparti begynder derfor at tvivle på, at loven overhovedet vil træde i kraft her 1. juli.

"Jeg begynder at tvivle, der bliver i hvert fald ikke afleveret nogen betænkning i dag," siger ordføreren.

Juridisk afklaring

Han forklarer, at flere ting skal afklares.

Herunder at advokater har sagt, at loven slet ikke vil begrænse hemmelige jobkarteller. Og at grundloven kræver et 5-årig varsel inden aftalerne må forbydes.

"Det er jo misvisende, hvis det er rigtigt. Så kan vi jo ligeså godt lade være med at lovgive," siger han.

Han undrer sig over at problemstillingen med de fem års varsel ikke blev nævnt, da ministeren fremlagde sit sidste lovforslag mod jobkarteller.

Ordføreren forklarer, at han bestemt ikke er tilhænger af jobkarteller, men at han omvendt ikke har travlt med at få loven igennem.

Men kan arbejdsgiverne ikke indgå alle de hemmelige aftaler de vil, indtil der laves en lov fra politisk side?

"Jo, det er rigtigt, men vi skal have det juridiske på plads først," siger han.

Han understreger, at beskæftigelsesminister arbejder på højtryk for skabe klarhed over det juridiske.

Lang kamp

I regeringsgrundlaget fra 2007 står der, at man vil de hemmelige jobkarteller til livs.

Det har været en lang kamp for beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen, der siden 2004 har været bekendt med problemstillingen.

Nu lader det til, at regeringens andet lovforslag, det første trak Dansk Folkeparti tæppet væk under, kan blive forsinket.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Academic Work Denmark A/S

    Accele­rated learning har løst samfund­skri­tiske udfordringer hos vores nordiske naboer

    Med akut mangel på blandt andet IT- og Tech kompetencer er det nødvendigt at gøre op med traditionel uddannelsestænkning.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
    Immeo har pr. 16. marts 2026 ansat Honey Arora som Senior Manager. Han kommer fra en stilling som Data Product Owner hos Centrica Energy. Nyt job

    Honey Arora

    Immeo

    IFS Danmark A/S har pr. 2. marts 2026 ansat Marlene Gudman som HR Business Partner. Hun skal især beskæftige sig med HR i Danmark og Norden og lede udvalgte internationale HR-projekter. Hun kommer fra en stilling som Nordic Lead HR Business Partner hos Salesforce. Hun har tidligere beskæftiget sig med international HR med fokus på udvikling af og udfordringer i HR ud fra et forretningsperspektiv. Nyt job

    Marlene Gudman

    IFS Danmark A/S