Flemming Engstrøm

Flemming Engstrøm, digitaliseringschef i Frederiksberg Kommune:

Hvordan vurderer du mulighederne for at indfri forventningerne til at spare op mod 2,2 milliarder om året gennem digitaliseringsprojekter (digitalisering af syge- og barselsdagpenge, eIndkomst, digital dokumentboks og NemSMS) og reduktion af administrativt personale?

"Lars Løkke undervurderer implementeringsopgaven, når han tror, at effekten af digitaliseringsindsatserne kan høstes hurtigt. Netop kommunernes pressede ressourcesituation gør det meget svært at prioritere de nødvendige omstillingsprocesser.

Resultatet er derfor ofte, at implementeringen gennemføres forhutlet, og ikke giver den forventede effekt. Når man så skal aflevere en besparelse baseret på idealforestillingen, så udhuler det blot ressourcesituationen endnu mere.

Effekten kommer over tid, men en forceret implementering skaber et dårligt, og ofte urimeligt arbejdsmiljø, som gør det endnu sværere for kommunerne at fastholde medarbejderne. Giv det tid, sæt den kortsigtede ambition ned."

Hvordan vurderer du mulighederne for yderligere besparelser gennem fælles indkøb?

"Han har helt ret i at samlede koordinerede indkøb er vejen frem, det er også derfor kommunerne har arbejdet med denne opgave længe. Om der kan spares mere gennem yderligere centralisering, ved jeg ikke, men jeg hilser det velkomment. Husk blot på, at hvis man lægger en urealistisk forventet indkøbsbesparelse ind i kommunernes økonomi, så tager man i stedet pengene direkte fra de borgervendte opgaver."

Hvordan vurderer du muligheden for at høste gevinster ved såkaldt objektiv sagsbehandling - altså sagsbehandling, der i princippet kan gøres automatisk på tværs af kommunerne?

"De få sagsområder, som kan automatiseres kan sagtens løses i et fællesskab, og det vil også skabe en god platform for yderligere digitalisering af opgaven. Men i kommunerne er det kun få opgaver, som er egnet til automatisering, de fleste opgaver kræver en faglig indsats, og meget ofte anvendes det faglige skøn fremfor automatik."

Læs svarene fra Kristian Buhl Hansen, Odense Kommune.

Læs svarene fra Erik Sørensen, Viborg Kommune.

Tilbage til artiklen: It-chefernes formand raser over Løkkes reform-tal

Annonceindlæg fra Trustworks

Tillid i en Zero-Trust verden

Med voksende trusler, nye EU-krav og øget kompleksitet er cybersikkerhed nu en central ledelsesopgave på linje med strategi og økonomi.

Navnenyt fra it-Danmark

Henrik Vittrup Zoega, projektkoordinator hos Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland, har pr. 22. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Syddansk Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

Henrik Vittrup Zoega

Departementet for Fiskeri, Fangst, Landbrug og Selvforsyning, Grønland

Immeo har pr. 1. februar 2026 ansat Patricia Oczki som Marketing Manager. Hun kommer fra en stilling som Head of Marketing and Communication hos Coach Solutions. Nyt job
netIP har pr. 20. januar 2026 ansat Mikkel Lykke Petersen som Datateknikerelev ved netIP Thisted/Aalborg. Han er uddannet håndværker og har arbejdet som både montør, mekaniker, tømrer og tagdækker. Nyt job
Renewtech ApS har pr. 15. marts 2026 ansat Per Forberg som Account Manager for Sustainable Relations. Han skal især beskæftige sig med etablere nye partnerskaber med henblik på ITAD og sourcing kontrakter med hostingvirksomheder og strategiske slutbrugere. Han kommer fra en stilling som Nordic Key Account Manager hos Tesa. Han er uddannet hos Lund University og har en MBA i Management. Han har tidligere beskæftiget sig med at styrke salgsaktiviteter og partnerskaber på tværs af nordiske markeder. Nyt job

Per Forberg

Renewtech ApS