Ingen afmatning af it-beskæftigelse hos Prosa

Nye ledighedstal bekymrer fagforbundet HK/Privat på grund af generel nedgang på 3.000 jobs. Prosa melder hus forbi. Her er ledigheden rekordlav.

Artikel top billede

En undersøgelse som Arbejderbevægelsens Erhvervsråd har lavet i samarbejde med HK/Privat viser at it-beskæftigelsen i første kvartal 2008 faldt for første gang siden 2005.

Faldet på i alt omkring 3.000 fuldtids stillinger er ifølge undersøgelsen mest markant for it-konsulenter.

Hos HK/Privat, der er en af de fagforeninger som organiserer it-ansatte, vækker udviklingen bekymring.

"Siden 2005 har vi haft en stabil fremgangsperiode, men vi må nok se i øjnene at det begynder at gå den anden vej," siger formand for HK/Privat, Karin Retvig i en pressemeddelelse.

Laveste ledighed netop nu

Men den udvikling rammer ikke medlemmerne hos it-fagforenignen Prosa, der primært organiserer langtidsuddannede it-ansatte.

"Jeg kan ikke se det afspejlet i vores ledighedstal," siger Michael Tøttrup, der er faglig sekretær hos Prosa.

Fagforeningen har omkring 10.000 medlemmer med en arbejdsløshedsprocent på 1,5 procent. Det svarer til 152 arbejdsløse på fuld tid eller 218 berørte ledige it-ansatte.

Ifølge Michael Tøttrup er arbejdsløshedstallet hos Prosa stort set kun faldet i løbet af de sidste fem år så langt tilbage som statistikken dækker over, og den nuværende procent er den laveste i de sidste mange år. I første kvartal af 2008 var andelen af ledige medlemmer således 2,3 procent.

Michael Tøttrup tør ikke byde ind på årsagen til det begyndende fald i den generelle it-beskæftigelse, fordi han ikke selv kan genkende faldet blandt sine medlemmer.

Ingen it-boble på vej

Hos HK/Privat fortæller Karin Retvig, at man nu holder skarpt øje med tallene fra andet kvartal.

"Hvis de også viser en tilbagegang, er der grund til at være bekymret," siger formanden, som afviser at en ny it-boble nærmer sig.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra SuperOffice

    Succesfuld AI-implementering kræver langt mere end teknologien

    Hvis offentlige organisationer skal lykkes med AI, skal de først have styr på adoption, datakvalitet og datasuverænitet.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Alexander Hoffmann, SVP, Technology & IT hos GlobalConnect, er pr. 1. maj 2026 forfremmet til EVP, Tech, IT & Security. Han skal fremover især beskæftige sig med at lede den fortsatte udvikling af en mere integreret og software-drevet infrastrukturplatform. Forfremmelse

    Alexander Hoffmann

    GlobalConnect

    Tinne Schjoldan Gyllich, Director, CX & Services (Customer Adoption) hos TDC Erhverv, er pr. 1. juni 2026 forfremmet til Senior Director, Head of Partnerships. Tinne skal fremover især beskæftige sig med at drive strategiske partnerskaber, styrke økosystemet og skabe vækst gennem partnerbaseret omsætning. Forfremmelse
    Pentos har pr. 2. juni 2025 ansat Jonas Kyhnau som Seniorkonsulent. Han skal især beskæftige sig med at rådgive virksomheder om HR digitalisering og implementering af SAP SuccessFactors og SmartRecruiters. Han kommer fra en stilling som Seniorkonsulent og PMO lead hos Gavdi. Han er uddannet Cand.merc Human Resource Management fra Copenhagen Business School. Han har tidligere beskæftiget sig med med Onboarding, Employee Central (Core HR). Nyt job

    Jonas Kyhnau

    Pentos

    Elbek & Vejrup A/S har pr. 1. juni 2026 ansat Mikkel Bernt Buchvardt som AI Architect & Product Manager. Han skal især beskæftige sig med udviklingen af AI-Services og AI-Agenter i og omkring Business Central. Han kommer fra en stilling som Lead Data & Analytics hos IBM. Han er uddannet MSc. i softwareudvikling fra ITU. Han har tidligere beskæftiget sig med Data og BI hos KMD og Seges Innovation. Nyt job

    Mikkel Bernt Buchvardt

    Elbek & Vejrup A/S