Her er de bedste små it-arbejdspladser

IT-Branchens Bedste Arbejdspladser 2008: Se de nominerede i kategorien Small.

Artikel top billede

Tilbage til artiklen Det skal være nemt at gøre det rigtige

27 virksomheder deltog i konkurrencen om at blive IT-Branchens Bedste Arbejdspladser 2008.

Fem af it-virksomhederne i konkurrencen har færre end 50 medarbejdere og bliver derfor kåret i den særlige kategori kaldet 'small'.

Vinderen er Lenio. Her fortæller vi også om nummer to og tre i kategorien.

Lenio

Lenio er et team-baseret it-projekthus med fokus på kundespecifikke it-løsninger.
Sådan siger nogle af medarbejderne i undersøgelsen om Lenio:

"Jeg oplever, at vores ledelse er både inspirerende, engageret og nærværende."

"Det er nogle rigtig rare og kompetente mennesker, der arbejder her, og som har nogle værdier, der stemmer meget overens med mine værdier."

"Vi går meget op i videndeling på tværs af projekterne"

Abakion

Abakion beskæftiger sig med rådgivning og implementering af it-værktøjer til procesoptimering, ressourcestyring og resultatmåling i danske virksomheder.

Abakion er en værdistyret virksomhed med meget stor grad af medarbejderindflydelse og personlig frihed for den enkelte i hverdagen.

Abakion lægger stor vægt på videreuddannelse, og medarbejderne er selv med til at bestemme, hvilken retning de ønsker at udvikle sig i, ligesom det prioriteres, at der reelt også afsættes den fornødne tid til det.

Abakion anser medarbejderne som den vigtigste ressource og har et oprigtigt ønske om at passe godt på dem.

Af samme årsag tilstræber ledelsen, at medarbejderne kun arbejder 37 timer om ugen, og at alle holder syv ugers ferie om året. Abakion ønsker ansatte, der brænder for deres job, men også at de er opmærksomme på, at der er andet i livet end arbejde.

Fleksibilitet

Abakion arbejder med fuld fleksibilitet, og den enkelte konsulent er ansvarlig for sin egen kalender med behørig hensyntagen til kunder og kollegers behov.

I Abakion giver det ikke anerkendelse at arbejde hårdest og længst tid, men at arbejde mest intelligent og med hensyntagen til kunders, virksomhedens og egne behov.

Pc-ware Danmark

Pc-wares kerneforretning er licensering af standardsoftware og konsulentydelser i forbindelse med licensaftaler og SAM (software asset management/licensstyring).

Pc-ware arbejder uafbrudt med at skabe gode rammer
for medarbejderne. Blandt andet ved at mo-
tivere og kommunikere ved løbende samtaler
med den enkelte medarbejder.

Firmaet opfordrer til samarbejde på tværs af afdelingerne, som arbejdspladsen skaber rammerne for ved at sidde i kontorlandskaber.

Der bliver også flyttet rundt på afdelinger eller enkelte medarbejdere, hvis det er mest hensigtsmæssigt i forhold til samarbejdet.

Pc-ware har gennem årene udviklet flere ansatte til ledere med personaleledelse og sætter en ære i at udvikle medarbejdere efter en langsigtet plan.

Firmaet opfordrer til, at medarbejderne passer på sig selv.

Medarbejderne har mulighed for at vælge at leve sundt i form af sund kost, massage og få lagt en kostplan i samarbejde med en diætist, som månedligt kommer på kontoret.

Kilde: Great Place to Work Institute Danmark

Tilbage til artiklen Det skal være nemt at gøre det rigtige

Læses lige nu

    Capgemini Danmark A/S

    SAP S/4HANA Finance Lead

    Københavnsområdet

    Statens IT

    Sikkerhedsarkitekt til Statens It

    Københavnsområdet

    PensionDanmark

    Senior Data Specialist til Data Hub

    Københavnsområdet

    Netcompany A/S

    Senior Network Engineer

    Københavnsområdet

    Navnenyt fra it-Danmark

    Norriq Danmark A/S har pr. 1. januar 2026 ansat Morten Kronborg som Consultant ERP. Han skal især beskæftige sig med hjælp og rådgivning af kundernes handels-forretningsprocesser indenfor salg og indkøb. Han kommer fra en stilling som Digital Forretningskonsulent hos Gasa Nord Grønt. Han er uddannet speditør og har bevæget sig ind i handelsvirksomheder hvor han endte med ansvar for ERP-løsninger. Han har tidligere beskæftiget sig med at være ansvarlig for implementering og drift af IT-projekter. Nyt job

    Morten Kronborg

    Norriq Danmark A/S

    Lector ApS har pr. 2. februar 2026 ansat Jacob Pontoppidan som Sales Executive i Lectors TeamShare gruppe. Jacob skal især beskæftige sig med vækst af TeamShare med fokus på kommerciel skalering, mersalg og en stærk go to market eksekvering. Jacob har tidligere beskæftiget sig med salg og forretningsudvikling i internationale SaaS virksomheder. Nyt job

    Jacob Pontoppidan

    Lector ApS

    Thomas Nakai, Product Owner hos Carlsberg, har pr. 27. januar 2026 fuldført uddannelsen Master i it, linjen i organisation på Aarhus Universitet via It-vest-samarbejdet. Færdiggjort uddannelse

    Thomas Nakai

    Carlsberg

    Renewtech ApS har pr. 1. marts 2026 ansat Emil Holme Fisker som Customer Service Specialist. Han skal især beskæftige sig med at levere høj kvalitets kundeservice og hjælpe Renewtechs kunder med at få de rette løsninger til deres behov. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos Camro A/S. Han er uddannet som salgselev hos Camro A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med at udvikle gode kunderelationer, opsøgende salg og udvikling af salgsaktiviteter. Nyt job

    Emil Holme Fisker

    Renewtech ApS