Bliver KMD overbelånt og tømt for værdier?

Pro & Contra: En kapitalfond har købt aktiemajoriteten i Danmarks tredjestørste it-virksomhed KMD. Kan der stilles spørgsmål ved de nye ejeres hensigter med opkøbet?

Artikel top billede

Pro & Contra: Kapitalfonde som EQT, der i mandags endeligt overtog KMD, er i de senere år blevet kritiseret for at belåne de virksomheder, som de ejer, for hårdt.

Kritikerne mener blandt andet, at de store renteudgifter, belåningen giver virksomhederne, ødelægger deres langsigtede udvikling.

På den anden side står kapitalfondene, som argumenterer for, at de trimmer og effektiviserer virksomhederne, så de kommer stærkere ud af kapitalfondsejerskabet.

Computerworld har sat spørgsmålet på spidsen og spurgt to personer:

Bliver KMD overbelånt og tømt for værdier?

Poul Nyrup Rasmussen,
medlem af Europarlamentet, Socialdemokraterne:
Ja - Vi ser det i ISS og TDC

Vagn Sørensen,
bestyrelsesformand, KMD:
Nej - Vi har en vækstagenda

Ja - Vi ser det i ISS og TDC

EQT vil næppe belåne KMD lige nu. Det er ikke noget, som sker lige med det samme. Købet er en enormt god forretning for EQT. Det er formentlig en af de mest lønsomme investeringer, de har foretaget meget længe.

EQT vil ikke gøre det lige nu, fordi kreditmarkedet er meget smalt. Men EQT vil gøre det, når kreditmarkedet åbner sig. Så vil du se den sædvanlige trafik, hvor de nye ejere vil bevillige sig selv ekstraordinære aktiedividender og -gevinster.

Det er noget, som vil ske, når det rette tidspunkt er der. For kapitalfondenes strategi og EQT's strategi bygger hele tiden på, hvad der er optimalt at tage af nye lån på finansmarkedet. Man ser altid på finansmarkedet, før man ser på virksomheden.

Du ser det ovre i ISS nu, hvor vi ser en massiv gældsbelastning af virksomheden. Den skal ud og forny et ekstremt stort beløb i år, inden udgangen af september, tror jeg, det er. Der ser du den samme trafik, og det er jo EQT, som sammen med Goldman Sachs købte ISS.

Når vi har med de her virksomheder at gøre tilsiger erfaringen, især fra TDC, at vi skal passe på.

Nej - Vi har en vækstagenda

Jeg tror ikke, at jeg vil igennem den der lange argumentation. Nyrup Rasmussens argumentation bygger på en række fordomme og ganske udokumenterede påstande. I dette tilfælde kan du jo se, at gældsætningen i forhold til andre tilfælde er relativt lav.

Der er meget egenkapital med i købet. Det er en vækstagenda, vi har lagt for virksomheden. Det er den, vi vil følge. Den primære del af værdiskabelsen skal komme fra vækst.

Der er altid noget, som skal komme fra ting, man kan gøre bedre, altså optimering af processer og effektivisering, men det er primært en vækstagenda. Men der er ikke planlagt store revolutioner i form af store personalereduktioner og den slags ting. Så jeg tror, den forventning bliver gjort til skamme.

Vi kommer til at have fokus på at sikre den værdiskabelse, der er forudsat af ejerne. Vi skal være gode sparringspartnere for ledelsen og yde løbende støtte til ledelsen, og tilføre industriel kompetence. Med KMD er vi overbevist om, at vi har købt en rigtig god virksomhed, men selv gode virksomheder kan altid blive en lille smule bedre.

Grundlaget her, vil jeg godt understrege, synes vi er rigtig godt.

Annonce

Event: Cyber Security Festival 2026

Sikkerhed | København

Mød Danmarks skrappeste it-sikkerhedseksperter og bliv klar til at planlægge og eksekvere en operationel og effektiv cybersikkerhedsstrategi, når vi åbner dørene for +1.700 it-professionelle. Du kan glæde dig til oplæg fra mere end 80 talere og møde mere end 50 leverandører over to dage.

18 & 19. november 2026 | Gratis deltagelse

Navnenyt fra it-Danmark

Norriq Danmark A/S har pr. 2. februar 2026 ansat Andreas Dyngberg Pedersen som Solution Architect. Han skal især beskæftige sig med at sætte de overordnede rammer for leverancerne med afsæt i best practice og skalerbarhed. Han kommer fra en stilling som Solution Architect hos Impact commerce. Han er uddannet Hos EUC Syd som Datatekniker og Programmering. Nyt job

Andreas Dyngberg Pedersen

Norriq Danmark A/S

Fellowmind Denmark A/S har pr. 1. september 2026 ansat Morten Jakobi som Business Unit Director. Han skal især beskæftige sig med at samle og udvikle Fellowminds forretning inden for Managed Services, Cloud Infrastructure & Security. Han kommer fra en stilling som Chief Executive Officer hos Inventio.it A/S. Han har tidligere beskæftiget sig med Ledelse og udvikling af Managed Services, serviceforretninger og transformation i Norden og Benelux. Nyt job

Morten Jakobi

Fellowmind Denmark A/S

Systematic A/S har pr. 1. august 2026 ansat Casper Voldstedlund, 52 år,  som Director, Products. Han skal især beskæftige sig med drive produktudvikling inden for national sikkerhed og kritisk infrastruktur (NSI). Han kommer fra en stilling som Senior Director hos Stibo Systems A/S. Nyt job

Casper Voldstedlund

Systematic A/S

Vektus A/S har pr. 22. oktober 2026 ansat Jim Neble som Consultant Manager. Han skal især beskæftige sig med konsulentchefopgaven i Jylland. Han kommer fra en stilling som ERP Manager hos Kvik. Han er uddannet indenfor økonomi og Business Andministration samt Cand.merc. i strategi, organisation og ledelse. Han har tidligere beskæftiget sig med Konsulentopgaver indenfor Business Central i partnerkanalen. Nyt job

Jim Neble

Vektus A/S