Stein Bagger gav sig selv en tårnhøj løn

Stein Bagger udførte et værdifuldt stykke arbejde, mente han øjensynligt selv. Direktøren gav sig selv en klækkelig lønforhøjelse uden bestyrelsens godkendelse.

Artikel top billede

(Foto: Mads Elkær)

Den bedragerisigtede Stein Bagger udførte et fremragende stykke arbejde, mente han åbenbart selv.

I hvert fald gav han sig selv en årsløn på tre millioner kroner, selvom bestyrelsen havde godkendt en betydelig lavere løn.

Det skriver Morgenavisen Jyllands-Posten i dag.

Stein Bagger udbetalte også klækkelige bonusser til sine medarbejdere i IT Factory.

I 2008 frem til konkursen 1. december blev der samlet set udbetalt bonusser til medarbejderne for 2,5 millioner kroner.

Høj løn og gunstige bonusordninger betød, at flere medarbejdere i IT Factorys ledelse havde en samlet årsløn på mere end 4 millioner kroner.

Ven klar til at melde sig selv

I sagen har Stein Baggers svenske ven og forretningspartner Mikael Ljungman nu meldt ud, at han er klar at møde op hos det danske bagmandspoliti i løbet af to døgn.

Mikael Ljungman, der sammen med Stein Bagger er sigtet for bedrageri i IT Factory-sagen, vil dog kun melde sig, hvis han kan få en garanti mod at blive varetægtsfængslet.

Den meldning kommer svenskerens topadvokat Ebbe Mogensen med til Morgenavisen Jyllands-Posten, blot et par dage efter det står fast, at Mikael Ljungman skal afsone ti måneder i et svenske fængsel.

Ebbe Mogensen har over for Computerworld ingen kommentarer til den svenske dom.

"Det vil jeg slet ikke kommentere," siger han.

Men det danske bagmandspoliti afviser at give en garanti til svenskeren for at melde sig i Danmark.

"Betingelserne for at varetægtsfængsle er til stede, når man har begrundet frygt for at en person vil flygte. Og det kunne da godt være en tanke, som kunne strejfe ham, når han ser alvoren i det," siger Jens Madsen til Jyllands-Posten.

Læses lige nu

    Annonce

    Navnenyt fra it-Danmark

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation, har pr. 1. september 2026 ansat Maria Juliane Friedrichsen, 47 år,  som Office Manager. Hun skal især beskæftige sig med at holde overblik og sikre, at alt på kontoret kører, som det skal. Hun kommer fra en stilling som Office Manager hos Kontorhotellet H2M. Hun er uddannet professionsbachelor i ernæring og sundhed og har en korrekturlæseruddannelse. Hun har tidligere beskæftiget sig med korrekturlæsning og den daglige drift af kontorer. Nyt job

    Maria Juliane Friedrichsen

    Softwarevirksomheden Idura, som udvikler løsninger til digital identifikation og autentifikation,

    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Thomas B. Steffensen som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Thisted. Han kommer fra en stilling som Senior IT/OT Network Consultant hos Frontmatec. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. august 2026 ansat Ronni Randrup som Seniorkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Operations Consultant hos Complea. Nyt job

    Ronni Randrup

    Netip A/S

    Norriq Danmark A/S har pr. 3. august 2026 ansat Jeppe Lindberg som Developer. Han skal især beskæftige sig med at være med til at analysere, designe og udvikle skræddersyede forretningsløsninger til vores kunder i Business Central. Han kommer fra en stilling som Business Central Developer hos Evexo. Han er uddannet hos Aalborg Universitet- Master's degree, Computer Software Engineering. Nyt job

    Jeppe Lindberg

    Norriq Danmark A/S