Boom i ansøgninger til it-uddannelserne

Flere it-studier har oplevet markant større søgning end tidligere år, viser tallene for årets uddannelses-søgning. IT-Branchen kalder det et gennembrud.

Artikel top billede

IT-Universitetet oplever som flere andre it-uddannelser en stor vækst i antallet af ansøgere.

148 ansøgninger til 40 pladser på IT-Universitetets bachelor i softwareudvikling. Fordobling i antallet af ansøgere til it-studiet på Ingeniørhøjskolen i Århus.

Meldingerne om en markant vækst i antallet af ansøgere til it-uddannelserne tikker ind i disse dage, hvor uddannelsesinstitutionerne er ved at få overblik over ansøgningerne.

IT-Universitet i København har for alvor ramt plet med de nye bachelor-uddannelser. I hvert fald man modtaget hele 177 ansøgninger til 80 pladser på den helt nye bacheloruddannelse i digitale medier og design, mens den anden bachelor, som universitetet udbød første gang i 2008, altså også tiltrækker masser af ansøgere.

På Danmarks Tekniske Universitet er der også fremgang i antallet af ansøgere til fagene Matematik & Teknologi, som har fået 74 ansøgere i forhold til 51 ansøgninger sidste år, mens studiet softwareteknologi er gået fra 75 ansøgere til 94 ansøgere.

Gennembrud for branchen

De mange positive tal fra it-uddannelserne får brancheorganisationen IT-Branchen til at kalde udviklingen et gennembrud.

"I IT-Branchen kan vi slet ikke få armene ned," siger konstitueret administrerende direktør Jane Eis Larsen i en pressemeddelelse, hvor hun forklarer, at IT-Branchen har kæmpet for at få flere unge til at søge i retning af it-fagene.

"Vi har igennem de sidste år meget målrettet arbejdet med at forbedre branchens image og klæde de unge på med viden om it-uddannelser og -jobs. Nu ser det ud til at bære frugt," siger hun.

IT-Branchen har blandt andet været aktiv med It-natten, choosedifferent.com kampagnen og en rollemodel-ordning, hvor it-folk har besøgt ungdomsuddannelserne og fortalt om arbejdet i it-branchen.

"2009 tegner til at blive året, hvor vi får et gennembrud. Vi er kommet godt rundt omkring de unge og de forældre og vejledere, der rådgiver dem. Nu har de unge åbenbart fået øje på it-uddannelserne og de spændende jobmuligheder, der ligger bagefter", fortsætter Jane Eis Larsen.

Navnenyt fra it-Danmark

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Comsystem A/S har pr. 15. april 2026 ansat Iver Jakobsen som Technical Key Account Manager. Han skal især beskæftige sig med teknisk løsningssalg. Iver Jakobsen har 25 års erfaring fra TelCo-branchen. Han kommer fra en stilling som Key Account Manager hos E.ON Drive ApS. Han har tidligere beskæftiget sig med rådgivning og løsningssalg. Nyt job

Iver Jakobsen

Comsystem A/S

Lauren De Ventura,  emagine Expertise A/S, er pr. 1. juli 2026 udnævnt som Chief People Officer, fast del af den globale ledelse og bestyrelsesmedlem. Hun er uddannet HR-ledelse på tværs af konsulent-, staffing- og IT-branchen. Hun beskæftiger sig med skabe rammerne for emagine som et sted, hvor IT-talenter kan opbygge meningsfulde karrierer. Udnævnelse

Lauren De Ventura

emagine Expertise A/S

Pinksky ApS har pr. 1. maj 2026 ansat Jeppe Spanggaard, 29 år,  som Rådgivende konsulent, Partner. Han skal især beskæftige sig med Digitalisering med Microsoft-platformen. Han kommer fra en stilling som Microsoft 365 & SharePoint Specialist hos Evobis ApS. Nyt job

Jeppe Spanggaard

Pinksky ApS