Fujitsu løber med omstridt kommune-udlicitering

Efter en del tovtrækkeri mellem kommunens ledelse og de it-ansatte har Fujitsu sikret sig driften af 14.550 it-arbejdspladser i landets næststørste kommune.

Artikel top billede

Hans Iakob Estrup, direktør i Fujitsu, har grund til at være glad. Fujitsu har hentet outsourcing aftaler i Århus for omkring 144 millioner kroner. Foto: PR-foto

En markant udvikling. Sådan betegnes de tre aftaler, som Fujitsu har fået på plads med Århus Kommune.

Aftalerne har til sammen en værdi på omkring 145 millioner kroner. En af aftalerne dækker drift af godt 14.550 it-arbejdspladser og drift af post-, kalender- og portalsystemer.

Desuden skal Fujitsu levere eletronisk sags- og dokumenthåndtering, såkaldt ESDH, til 5.000 medarbejdere i kommunen.

Fujitsus danske direktør Hans Iakob Estrup forklarer, at det er en nyskabende aftale, den japanske it-virksomhed har fået på plads med Århus Kommune.

"Det er første gang, vi ser en kommune gå så drastisk til værks. Det er nyt, og jeg synes, det er positivt at se kommunerne rykke nu," siger Hans Iakob Estrup og tilføjer, at det er en udvikling private virksomheder har været igennem.

Den store aftale skal både give besparelser og forbedre it-driften i kommunen.

Tidligere har Århus Kommune vurderet, at der er besparelser at hente på omkring to millioner kroner om året på aftalen, som er mere omfattende end set i lignende aftaler.

"Jeg forventer, at andre kommuner vil følge efter os. Ved at lægge driften ud får vi nu et kvalitetsløft for cirka de samme penge," siger Flemming Nielsen, der er afdelingschef i Århus Kommune i en meddelelse om aftalen.

Hård konkurrence

Fujitsu er løbet med opgaverne i konkurrence med blandt andet stærke virksomheder på det kommunale marked som KMD og Atea, der blev udvalgt til den rammeaftale, som dækker den nye kontrakt.

Udlicitering af driften i Århus blev mødt med protester fra it-medarbejderne, som var uenige i, at opgaven skulle udliciteres.

Medarbejderne ønskede blandt andet at afgive et kontrolbud på opgaven, men de endte med ikke at afgive bud.

Uenigheden endte med, at de ansatte fik mulighed for at følge opgaven til den nye leverandør eller få en anden stilling i kommunen.

Læses lige nu

    Annonceindlæg fra Deloitte

    Teknologiens frontløbere i en forandringsfyldt verden

    CIO’erne spiller en centrale rolle i at drive moderne virksomheder fremad i en usikker tid.

    Navnenyt fra it-Danmark

    Sentia har pr. 1. oktober 2025 ansat Morten Jørgensen som Chief Commercial Officer. Han skal især beskæftige sig med udbygning af Sentias markedsposition og forretningsområder med det overordnede ansvar for den kommercielle organisation. Han kommer fra en stilling som Forretningsdirektør hos Emagine. Nyt job
    Netip A/S har pr. 1. september 2025 ansat Steen Nyrup Pedersen som Supportkonsulent ved netIP's kontor i Aalborg. Han kommer fra en stilling som Cyber Security Consultant hos Trifork A/S. Han er uddannet IT-Teknolog og er professionsbachelor i IT-sikkerhed. Nyt job
    Norriq Danmark A/S har pr. 1. september 2025 ansat Søren Vindfelt Røn som Data & AI Consultant. Han skal især beskæftige sig med at effektivisere, planlægge og implementere innovative, digitale løsninger for Norriqs kunder. Han kommer fra en stilling som Co-founder & CMO hos DrinkSaver. Han er uddannet Masters of science på Københavns IT-Universitet. Nyt job

    Søren Vindfelt Røn

    Norriq Danmark A/S

    Netip A/S har pr. 19. august 2025 ansat Carl Severin Degn Nørlyng som IT-Supporterelev ved afd. Thisted og afd. Herlev. Nyt job