Fujitsu løber med omstridt kommune-udlicitering

Efter en del tovtrækkeri mellem kommunens ledelse og de it-ansatte har Fujitsu sikret sig driften af 14.550 it-arbejdspladser i landets næststørste kommune.

Artikel top billede

Hans Iakob Estrup, direktør i Fujitsu, har grund til at være glad. Fujitsu har hentet outsourcing aftaler i Århus for omkring 144 millioner kroner. Foto: PR-foto

En markant udvikling. Sådan betegnes de tre aftaler, som Fujitsu har fået på plads med Århus Kommune.

Aftalerne har til sammen en værdi på omkring 145 millioner kroner. En af aftalerne dækker drift af godt 14.550 it-arbejdspladser og drift af post-, kalender- og portalsystemer.

Desuden skal Fujitsu levere eletronisk sags- og dokumenthåndtering, såkaldt ESDH, til 5.000 medarbejdere i kommunen.

Fujitsus danske direktør Hans Iakob Estrup forklarer, at det er en nyskabende aftale, den japanske it-virksomhed har fået på plads med Århus Kommune.

"Det er første gang, vi ser en kommune gå så drastisk til værks. Det er nyt, og jeg synes, det er positivt at se kommunerne rykke nu," siger Hans Iakob Estrup og tilføjer, at det er en udvikling private virksomheder har været igennem.

Den store aftale skal både give besparelser og forbedre it-driften i kommunen.

Tidligere har Århus Kommune vurderet, at der er besparelser at hente på omkring to millioner kroner om året på aftalen, som er mere omfattende end set i lignende aftaler.

"Jeg forventer, at andre kommuner vil følge efter os. Ved at lægge driften ud får vi nu et kvalitetsløft for cirka de samme penge," siger Flemming Nielsen, der er afdelingschef i Århus Kommune i en meddelelse om aftalen.

Hård konkurrence

Fujitsu er løbet med opgaverne i konkurrence med blandt andet stærke virksomheder på det kommunale marked som KMD og Atea, der blev udvalgt til den rammeaftale, som dækker den nye kontrakt.

Udlicitering af driften i Århus blev mødt med protester fra it-medarbejderne, som var uenige i, at opgaven skulle udliciteres.

Medarbejderne ønskede blandt andet at afgive et kontrolbud på opgaven, men de endte med ikke at afgive bud.

Uenigheden endte med, at de ansatte fik mulighed for at følge opgaven til den nye leverandør eller få en anden stilling i kommunen.

Navnenyt fra it-Danmark

WITRICS A/S har pr. 1. juli 2026 ansat Tim Meicker som Sales & Marketing Manager. Han skal især beskæftige sig med marketingstrategi, salgsaktiviteter, samt virksomhedens kommercielle vækst. Han kommer fra en stilling som projektansat hos WITRICS A/S. Han er uddannet BA (hons) Strategic Management og MBA fra Syddansk Universitet. Nyt job

Tim Meicker

WITRICS A/S

Steen Marquard,  Jabra, er pr. 15. juni 2026 udnævnt som Regional President for Norden og UK. Han er uddannet HD(O). Han beskæftiger sig med I sin nye rolle får Steen ansvar for at videreudvikle salget af virksomhedens professionelle lyd- og videoløsninger, samt styrke samarbejdet med channel teams og partnere på tværs af regionen. Udnævnelse
Immeo har pr. 1. maj 2026 ansat Sofie Amalie Buur som Consultant. Hun kommer fra en stilling som Frontend Engineer & UI/UX Designer hos Valyrion. Hun er uddannet Cand.it. Softwaredesign ved ITU. Nyt job
SAP SuccessFactors Partner Pentos har pr. 1. marts 2026 ansat Plamena Cherneva som Seniorkonsulent indenfor SuccessFactors HCM. Hun skal især beskæftige sig med konfiguration og opsætning af SuccessFactors suiten, samt udvikle smarte løsninger til mellemstore danske virksomheder. Hun kommer fra en stilling som løsningsarkitekt indenfor HR IT hos LEO Pharma. Hun har tidligere beskæftiget sig med HR procesdesign, stamdata og onboarding. Nyt job

Plamena Cherneva

SAP SuccessFactors Partner Pentos